L'association de préfiguration de la régie de quartier de Villiers-Le-Bel a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement des quartiers de Villiers-le-Bel. Elle emploie aujourd'hui 15 salarié.es en insertion et contribue à l'insertion sociale et professionnelle d'habitant.es en difficulté, par des emplois de gestion urbaine de proximité, toujours en évolution : entretien de voiries, entretien de locaux et résidences, espaces verts, sécurisation de la traversée des écoles, conciergerie solidaire, logistique . Elle a également pour vocation de renforcer le lien social et la participation des habitant.es par des actions et activités solidaires. L'association recrute aujourd'hui un.e chef.fe d'équipe propreté polyvalent.e pour accompagner le développement de ces activités : VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du coordinateur technique et de la directrice, et en collaboration avec les autres chefs d'équipe, vous assurez principalement la réalisation des chantiers de nettoyage (Propreté urbaine, nettoyage de locaux et parties communes, gestion d'encombrants, .) ou tout autre chantier confié à la Régie. VOTRE OBJECTIF: garantir des prestations de qualité dans les délais, tout en favorisant la montée en compétence et l'autonomie des salariés en insertion que vous accompagnez. ENCADREMENT PEDAGOGIQUE DES SALARIES EN INSERTION (6 à 8 personnes) : Accueillir les nouveaux salarié.es et encadrer l'équipe : Transmettre les gestes professionnels, savoir-faire et savoir-être ; Développer leurs compétences techniques et leur autonomie Évaluer leur progression en lien avec les accompagnateurs socioprofessionnels Transmettre les conditions de sécurité et d'hygiène à l'équipe, et les faire appliquer. Instaurez un climat de travail respectueux, motivant et bienveillant PREPARATION ET REALISATION DES CHANTIERS : Préparer et organiser les chantiers, répartir les tâches, assurer le respect des délais, Assurer la réalisation des activités avec les salariés en insertion et participer à la production, Gérer les stocks, ainsi que la maintenance et l'entretien basique du matériel Contrôler la qualité des prestations conformément au cahier des charges, et rendre compte de la bonne tenue des chantiers et de tout problème pouvant survenir Faire remonter les besoins ou demandes des clients Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers Participer ponctuellement à d'autres tâches utiles au bon fonctionnement de la structure et actions d'animation Véhiculer une image positive et professionnelle de la structure. PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée dans le secteur, notamment de gestion de chantiers de nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage manuel et mécanisé et des produits d'entretien - Expérience d'encadrement appréciée (en structure d'insertion serait un grand atout) - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité à trouver des solutions pour atteindre les objectifs et la résolution de problèmes - Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives - Qualités relationnelles et de communication (pédagogie, écoute, diplomatie, gestion de conflits) - Un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en insertion - Permis B indispensable Envie de participer a la construction d'une association récente, d'y apporter vos idées et contribution !