Assistant(e) de magasin (H/F)

Assistant(e) de magasin (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE

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Offre n° 211RKLD
Assistant(e) de magasin (H/F)

72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juillet 2026

La fonction Avec votre responsable de magasin et votre équipe, vous veillez à ce que le magasin soit impeccable. Votre objectif est de générer, avec votre équipe enthousiaste et votre responsable de magasin, un chiffre d'affaires maximal. Vos clients jouent un rôle très important à cet égard ! Vous assurez la réception des marchandises, gérez les stocks dans le magasin et présentez les articles de façon aussi attrayante que possible. Bien entendu, vous aidez également les clients à la caisse et vous répondez aux questions des clients dans le magasin. En l'absence de votre responsable de magasin, vous jouez le rôle de premier(ère) interlocuteur(rice). En tant qu'assistant(e), vous formez, avec votre responsable, l'équipe managériale. Vous motivez, coachez et encadrez les autres membres de l'équipe. Vous accomplissez également les tâches administratives (légères) nécessaires. Votre profil - Vous possédez quelques années d'expérience professionnelle dans le secteur du commerce de détail en tant que vendeur/vendeuse et vous souhaitez progresser dans votre carrière. - Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome et motivé(e) à l'idée d'encadrer des gens sur le terrain - Vous disposez d'un véritable sens du client - Vous savez faire preuve de flexibilité Nous offrons Zeeman vous propose un emploi varié et motivant dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de Zeeman jusqu'à, peut-être, diriger vos propres magasin et équipe. Des possibilités d'études vous seront offertes à travers, entre autres, des cours/workshops et vous bénéficierez de la remise de 20 % accordée au personnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Commerce

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Conclure une transactionCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Management stratégiqueCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
  • Normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Prévention des pertes et gestion des volsCette compétence est indispensable
  • Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendus
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Procédures et plan de stockage

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

ZEEMAN TEXTIELSUPERS

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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