Conseiller Opérateur (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 211RKNQ
Conseiller Opérateur (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juillet 2026
La maison départementale des personnes handicapées recrute pour sa plateforme téléphonique un conseiller opérateur chargé de la gestion de la relation avec les usagers et de l'accueil téléphonique? pour répondre aux demandes spécifiques des usagers en matière de prestations de la MDPH liées au handicap. Missions essentielles : - Accueillir téléphoniquement les usagers souhaitant obtenir un renseignement relatif à la MDPH13 (dossier, demande en cours, prise en charge, contentieux, plan d'aide.) - Renseigner l'outil SAT (outil d'interactions Usager de la MDPH) pour chaque appel. - Informer le public sur la constitution d'un dossier MDPH et sur le traitement d'une demande (évaluation, suivi de la décision en se connectant sur (le logiciel Iodas MGDEX la GED. ainsi que le site de l'imprimerie nationale .). - Traiter l'appel, à partir d'une base de connaissances prédéfinie et suivant des procédures spécifiques de la MDPH13. - Répondre à certaines demandes nécessitant un degré d'expertise complexe ou la prise de messages si besoin (liaison téléphonique, saisie de courriels.). - Traiter les petits courriers : envoi de duplicata de décisions, mise à jour d'adresse et tutelles et curatelles renforcées des usagers Savoirs : Bonne connaissance de la législation médico-sociale et des dispositifs de la MDPH souhaitée Bonne connaissance des acteurs locaux œuvrant dans le champ médico-social. Bonne expression orale et écrite Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en équipe Savoir faire : Écoute et sens relationnel Capacité d'organisation Savoir être : Diplomatie, courtoisie, très grande patience Très grande capacité d'adaptation de réactivité Esprit d'équipe Rigueur et méthode #TDFE2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H10/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
- Bonne élocutionCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- CourtoisieCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Gestion des emailsCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- PatienceCette compétence est indispensable
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
- Répondre aux demandes d'information internes et externesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser une messagerie sécuriséeCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des échéances administrativesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
MDPH13
100 à 199 salariés
La MDPH est un etablissement administratif( GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapees et de leur famille, ainsi que la sensibilisation des citoyens au handicap. Elle organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire chargee de l'évaluation des besoins en compensation de la personne en situation de handicap et de la commission des droits et de l'autonomie qui décide des orientations ou des prestations.
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