Médiateur numérique et gaming H/F (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 211RNLP
Médiateur numérique et gaming H/F (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Les usagers sont confrontés à des difficultés numériques, un accompagnement de proximité demeure important. Les médiathèques du territoire souhaitent proposer des espaces de découverte et d'expérimentation, avec notamment des espaces gaming, ces mises en œuvre nécessitent une animation régulière et une médiation adaptées afin de répondre aux besoins des publics, le poste de médiateur numérique et gaming assurera ces missions. Missions ou activités 1. Accompagnement numérique des usagers - Accueillir et accompagner collectivement les usagers dans leurs usages numériques. - Animer des permanences de médiation numérique dans les médiathèques du réseau et les communes (forte mobilité) - Accompagner les publics dans la prise en main des équipements numériques. - Sensibiliser aux usages responsables d'Internet et aux enjeux de citoyenneté numérique. - Concevoir et animer des ateliers : o initiation informatique ; o bureautique ; o navigation Internet ; o sécurité numérique ; o téléphone portable et tablette ; o intelligence artificielle et nouveaux usages numériques. 2. Développement de l'offre jeux vidéo Concevoir et mettre en œuvre la politique d'animation jeux vidéo du réseau de lecture publique. - Gérer les espaces et équipements dédiés : o consoles ; o ordinateurs gaming (si développement de l'offre) o casques VR ; o accessoires. - Sélectionner, acquérir et valoriser les jeux vidéo. - Organiser : o tournois ; o découvertes de jeux ; o événements familiaux ; o rencontres intergénérationnelles ; o animations pendant les temps forts culturels (ex. mois du numérique) - Promouvoir le jeu vidéo comme pratique culturelle, créative et éducative. - Développer les partenariats avec établissements scolaires, structures jeunesse et associations. 3. Actions culturelles et médiation - Organiser des animations à destination : o des enfants ; o des adolescents ; o des familles ; o des seniors. - Produire des contenus de médiation et de valorisation des collections. - Participer à la communication autour des actions menées. Profil recherché Expérience en médiation numérique, médiathèque ou animation socioculturelle. Expérience dans l'animation autour du jeu vidéo. Connaissance des enjeux d'inclusion numérique. Culture numérique générale. Bonne connaissance du secteur du jeu vidéo. Aisance relationnelle Niveau BAC+3 - médiation numérique ; - animation socioculturelle ; - informatique orientée usages ; Savoir : - Environnement des collectivités territoriales. - Culture numérique et médiation numérique. - Univers du jeu vidéo et de sport amateur. - Techniques d'animation de groupes. - Outils bureautiques et collaboratifs. - Réseaux sociaux et communication numérique. - Connaissance des publics jeunesse, famille et seniors. Savoir-faire : - Concevoir et animer des ateliers. - Accompagner les usagers. - Gérer des équipements numériques. - Évaluer les actions réalisées. - Produire des supports pédagogiques. Savoir être : - Sens du service public. - Pédagogie et écoute. - Goût du travail en équipe, - Créativité et dynamisme. - Capacité d'adaptation. - Curiosité marquée pour les innovations numériques et culturelles. Date prévue du recrutement 15/09/2026 Date de debut de publicité 24/07/2026 Date de fin de publicité 24/08/2026 Date limite de candidature 24/08/2026 Informations complémentaires Comment candidater ? Lettre de candidature + C.V. à adresser à : Par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr Par courrier : Monsieur Christophe GOURMANEL, Président Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général de
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Statutaire + IFSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
- Analyser les retours des participants pour améliorer les services
- Animer des ateliers multimédia
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Concevoir une animation événementielle
- Conseiller, accompagner une personne
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Innover dans les approches pédagogiques numériques
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Organiser des événements de sensibilisation au numérique
- Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs
- Sensibiliser aux enjeux de la protection des données
- Sensibiliser à la sécurité informatique
- Techniques de médiation numérique
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA GAILLAC-GRAULHET
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.gaillac-graulhet.fr/offres-emploi/
La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en coeur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



