Offre n° 211RPBD
Psychologue (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions : - Assurer un accompagnement et un soutien psychologique aux patients hospitalisés ainsi qu'aux familles, dans le cadre de leur prise en charge - Réaliser les évaluations psychologiques des patients - Participer et apporter une réflexion autour de la prise en charge pluridisciplinaire du patient et l'élaboration de son projet. - Conseiller selon les besoins du patient et sa famille : réorientation, prévention, lien avec les professionnels extérieurs - Travailler en réseau (partenaires extérieurs CMP/ASE/SESSAD) - Assurer la mise à jour du dossier patient informatisé - Participer activement à la démarche qualité en intégrant une des commissions de vigilance de l'établissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2372.44 Euros - Salaire pour un temps plein profil débutant, ajustable selon ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux)
- Primes
- CSE
- Salaire pour un temps plein profil débutant, ajustable selon ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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