Auxiliaire de puériculture CDD 3 mois 35h (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 211RPYF
Auxiliaire de puériculture CDD 3 mois 35h (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture dès que possible sur 35h. Attention crèche fermée du 3 au 28 Aout 2026 : prévoir complément France travail. Impérativement diplômé(e) d'un Diplôme d'Etat d'AP, vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et apporter votre expérience et votre savoir-faire à une équipe pluridisciplinaire. Votre formation initiale, vos initiatives, votre regard professionnel et votre personnalité viendront enrichir notre travail au quotidien. En inter-âge et dans un système de double référence de 1 pour 3 bébés et 1 pour 4 à 5 moyens/grands, l'équipe se réunit régulièrement afin de garantir un accueil des familles et des enfants de qualité : individualité de chaque enfant, accompagnement des parents, ritualisation des journées, activités d'éveil artistiques et culturelles, interactions et sorties enrichissantes. Enfants, parents et professionnels s'épanouissent et construisent ensemble un environnement à leur image. Les horaires d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Nous sommes sous la Convention collective ALISFA. Le salaire horaire brut est de 14.66 € brut selon la grille de classification. 50 % de l'abonnement de transport sont pris en charge par l'employeur. Outre la convention, vous bénéficierez de tickets restaurants de 6 € pris à 50 % par l'employeur.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.66 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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