Entreprise : Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Lieu : Biot Horaires en journée + week-end. Rémunération : 1838.24 €/Brut + Prime panier + prime coupure. Sites : complexe sportif- services techniques-école des arts- mairie annexe-dojo MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du Manager opérationnel, vos missions sont : * Encadrer et animer une (ou des) équipe(s) de salariés, en participant si besoin à l'exécution des travaux * Définir et organiser le travail par rapport aux chantiers confiés * Elaboration des plannings pour consolidation par le Manager Opérationnel et validation par le chef de service économique * Gérer la relation client de premier niveau : suivi des prestations, gestion des réclamations, contrôle qualité * Respecter les procédures et protocoles de nettoyage * Effectuer le suivi, les commandes et l'approvisionnement en matériel, matériaux et consommables * Effectuer le suivi des plannings (contrôle présence et gestion des absences) * Assurer la responsabilité des travaux de l'équipe en qualité, quantité et délais * Remonter quotidiennement toutes informations utiles auprès de sa hiérarchie et des services Socio-économiques SAVOIR-FAIRE REQUIS : Hygiène et Propreté : Connaissances des techniques d'entretien des locaux Vérification et contrôle de la qualité des prestations en assurant la relation « terrain » avec le client Travailler en lien avec les équipes Socio-Économiques Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et adapter les tâches au niveau de compétences des salariés Participation à l'évaluation des compétences professionnelles des salariés Accompagner le projet professionnel des salariés (transmission des connaissances) PROFIL DU POSTE : Être obligatoirement titulaire du Permis B Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client, savoir manager son équipe Capacités organisationnelles : savoir organiser le travail de ses équipes, savoir gérer l'approvisionnement Bonne aptitude physique DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Être titulaire d'un BEP / CQP ou Bac Pro Maintenance et Hygiène des locaux Expérience requise sur un poste similaire Maitrise de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !