Maître de maison (Réf:56/26/CADA17) (H/F) 17 - PERIGNY
Offre n° 211RQTX
Maître de maison (Réf:56/26/CADA17) (H/F)
17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Maître / Maîtresse de maison H/F pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) / HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Présentation du service Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) est composé de 252 places et l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de 22 places, vous interviendrez sur des logements diffus (appartements ou maisons dispersés sur le département), afin d'assurer leur bon état, leur sécurité et leur habitabilité pour les résidents. Votre rôle est essentiel pour garantir des conditions de vie dignes et sécurisées. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi ; - Lieux d'intervention : Saintes, Rochefort, Marans, La Rochelle (voir la carte d'identité d'établissement) ; - Equipements : outils et matériels fournis, téléphone professionnel, ordinateur portable. Les missions 1 - Gestions des interventions : - Planification : organisation des entrées et sorties des résidents selon les demandes et les urgences ; - Etablissement des états des lieux entrants et sortants ; - Diagnostic : évaluation des besoins sur place, proposition de solutions adaptées ; - Suivi : report des interventions (sharepoint, fiches de suivi, photos, comptes-rendus). 2 - Relation avec les résidents et partenaires : - Accueil et écoute : contact direct avec les résidents pour comprendre leurs besoins ; - Collaboration : travail en lien avec les référents sociojuridiques, l'équipe du SIAE de l'Escale, les gestionnaires de logements et les prestataires extérieurs. 3 - Respect des normes de sécurité : - Application des consignes de sécurité (électricité, outils, produits) ; - Vérification du bon état des équipements de sécurité (détecteurs de fumée, appareils électroménagers, etc) ; - Sensibilisation des résidents aux bonnes pratiques d'entretien du logement. 4 - Entretien et petites réparations courantes : - Plomberie : dépannage de fuites peu importantes, changement de robinetterie, syphons ; - Electricité : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, vérification des installations ; - Menuiserie légère : réparation de portes, fenêtres, meubles, remplacement de serrures ; - Entretien : accompagnement des résidents à l'entretien du logement, gestion des procédures de désinsectisation (en lien avec les référents et les prestataires extérieurs). Votre profil - Connaissances techniques : bases en plomberie, électricité, menuiserie, peinture ; - Maîtrise des outils : utilisation des outils manuels et électroportatifs ; - Gestion administrative : rédaction de rapports, utilisation de logiciels de suivi (excel, sharepoint) ; - Autonomie et organisation : capacité à gérer seul(e) un planning d'interventions ; - Adaptabilité : travail dans les environnements variés et parfois imprévisibles ; - Sens du relationnel : patience, pédagogie et respect des différences culturelles ; - Réactivité : gestion des urgences et des imprévus ; - Pas de diplôme mais formation technique (CAP/BEP bâtiment, électricité, plomberie) serait un plus ; - Vous avez 1 an d'expérience minimum dans la maintenance de bâtiment ; - Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.06 Euros sur 12 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CADA 17
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.lescale-auquotidien.com/
L'Escale est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 52 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Répartie sur 2 sites La Rochelle et Niort. Nos actions touchent les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. Nous comptons aujourd'hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patients.
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