Conducteur Super Poids Lourds (H/F) 50 - Hague
Offre n° 211RSDC
Conducteur Super Poids Lourds (H/F)
50 - Hague - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL porte-char pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel BTP professionnel. À propos de la mission En tant que Conducteur SPL, votre rôle sera le suivant : - Charger des engins de chantiers sur le porte-char - Conduire le camion pour livrer les engins aux clients - Décharger les engins de chantier - Expliquer le fonctionnement des engins de chantiers aux clients - Conduire en toute sécurité. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,67EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'assiduité - 13éme mois - Tickets restaurant Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience sur la conduite de camion SPL, idéalement avec le CACES R482 G. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait appréciée. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.95 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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