Après des années de travail par deux familles de vignerons, une nouvelle équipe s'est constituée depuis bientôt trois ans pour écrire un nouveau chapitre à cette histoire. L'ambition du Domaine est à la fois de poursuivre l'exigence que demande un travail artisanal bien fait, par une démarche environnementale respectueuse du terroir et de nos valeurs, mais aussi d'innover avec des cuvées prestigieuses qui sauront contribuer au rayonnement des vins d'Anjou. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe : - Vous gérez et réalisez les ventes au caveau et sur la boutique en ligne - Vous préparez les événements promotionnels du Domaine - Vous entretenez le relationnel avec les organismes locaux, départementaux et régionaux - Vous créez un réseau actif, à fédérer autour du domaine et participez à son rayonnement, à sa visibilité - Vous animez les partenariats avec les acteurs angevins (FoodLoire, magasin de producteurs, office de tourisme, associations, .) - Vous contribuez activement à la croissance du Domaine et vous instaurez des outils de pilotage et de suivi efficaces. Pour ce faire, vous devrez : Avoir une formation BAC ou BAC+2 et expériences d'environ 3 ans dans la vente physique et/ou en ligne Être autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel Disposer d'un sens marketing développé, pour l'alimentation des outils de communication, et d'animation commerciale, notamment sur le site Web. Maîtriser les réseaux sociaux Avoir de la créativité, du dynamisme et la capacité à apporter de la valeur ajoutée. Vous intégrer à l'équipe en place en partageant votre professionnalisme et vos qualités humaines Des connaissances en vin seraient un plus, à défaut vous en êtes amateur et votre curiosité vous incitera à apprendre rapidement pour savoir en parler Bon niveau d'anglais souhaité Les conditions : L'ambiance de travail est familiale, nous travaillons dans un esprit d'équipe, où chacun est valorisé. Ordinateur portable, téléphone et frais remboursés Intéressement, PEE, Mutuelle. Rémunération et statut à définir selon votre profil. Le poste est à pourvoir dès que possible -aout ou septembre.