Aide-Soignant (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 211RTTV
Aide-Soignant (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
L'EAM l'Envolée accompagne 38 adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en oeuvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que TEACCH, CAA et l'éducation structurée, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident. Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale. Principales missions Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Garantir le bien-être et le confort des résidents ; Accueillir et favoriser le lien avec les familles ; Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher ; Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis ; Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives ; Participer au projet personnalisé des résidents ; Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ; Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe. Profil recherché Vous possédez un diplôme d'aide-soignant-e Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Détails Lieu de travail : 38080 - L'Isle d'Abeau Type de contrat : CDI, Prise de poste : Immédiatement Durée hebdomadaire de travail : Temps Plein Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée, rythmicité d'internat. Un week-end sur deux. Déplacement : Non Expérience : Expérience exigée auprès du public et dans la fonction Formation : DE Aide-soignant Permis : B - Véhicule léger Indispensable Rémunération : Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifs Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé(e) par le secteur médico-social et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation personnalisée Faites la différence dans la vie des résidents ! Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
L'ENVOLEE - FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE
50 à 99 salariés
Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association à taille humaine où l'engagement, le travail en équipe, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques sont au c?ur du projet associatif. C'est aussi participer à une mission porteuse de sens, dans un environnement qui valorise les compétences de chacun et encourage le développement professionnel. Mme Mélanie TOSCANO
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