Conseiller en Financement (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 211RVYB
Conseiller en Financement (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
En collaboration étroite avec l autres Conseillers en financement et sous l'autorité et la supervision de la direction TPE de France Active Savoie Mont-Blanc (FASMB), le /la conseiller/ère en financement est par délégation responsable de la bonne exécution des tâches administratives et fonctionnelles de sa mission, dans le cadre de l'organisation interne de FASMB. Mission Principale - Financement des Entreprises Engagées - Accueillir, informer et orienter les entrepreneurs en création/reprise, vérifier l'éligibilité et la maturité des demandes - Effectuer l'expertise approfondie et l'accompagnement économique et financier des projets (RDV entrepreneurs/dirigeants, étude du dossier comptable et de présentation du projet) pour alimenter la prise de du comité et pour donner les moyens d'agir aux entrepreneurs -Mobiliser les outils financiers de France Active et FASMB, structurer un plan de financement, mobiliser d'autres partenaires financiers du projet (intermédiation bancaire notamment) -Elaborer une note de synthèse pour présentation des dossiers aux comités de décision financier (composé de bénévoles et personnes qualifiées) -Réaliser l'intermédiation bancaire et la mise en réseau des entrepreneurs avec l'écosystème -Assurer le suivi, l'accompagnement et la connexion des projets post financement -Assurer les tâches administratives inhérentes au poste : mise en place des financements, reporting aux institutionnels et saisie des bases de données -Garantir la traçabilité des missions et des tâches qui en découlent, dans le respect des obligations liées à nos financeurs Mission transversale - Animation territoriale et partenariale Dans le cadre de sa stratégie de développement, FASMB doit pouvoir compter sur la capacité de ses collaborateurs à : -Consolider et mobiliser des partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux associatifs et les partenaires bancaires...) -Impulser et animer des réunions avec les partenaires opérationnels -Participer à des évènements /forums de rencontres, de sensibilisation des entrepreneurs -Développer l'offre de service de FASMB issue de son projet associatif -Participer aux actions d'animation de la communauté des entrepreneurs et des bénévoles de FASMB -Participer à la vie d'équipe (réunions d'équipe, AG, voeux, groupes de travail...) -Contribuer aux actions de communication et de rayonnement de l'association CV et Lettre de motivation exigés
- Type de contrat
-
CDD - 30 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Analyser un bilan financierCette compétence est indispensable
- Connaissance champ de la création entrepriseCette compétence est indispensable
- Connaissance système bancaireCette compétence est indispensable
- Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opérationCette compétence est indispensable
- Maîtrise analyse jurique fiscaleCette compétence est indispensable
- Maîtrise de technique d'entretien professionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser un modèle de prévisionCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou serviceCette compétence est indispensable
- Analyser et gérer les risques financiers
- Collecter et analyser des données, des informations
- Economie
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
- Finance
- Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux parties prenantes
- Connaissance champ Inclusion par entrepreneuriat
- Connaissance politiques institutionnelles
- Connaissance tissu économique 73 et 74
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FRANCE ACTIVE SAVOIE MONT-BLANC
10 à 19 salariés
France Active Savoie Mont-Blanc est une association loi 1901, membre du réseau France Active « les entrepreneursengagés » qui intervient sur les départements de la Savoie et la Haute-Savoie. Mobilisant plus de 60 bénévoles et uneéquipe de 14 salariés, France Active Savoie Mont-Blanc a pour objectif, favoriser la création et le développement del'emploi local, contribuer au développement économique solidaire des territoires. Mme Maud FRASSON
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



