Assistant(e) commercial(e) et marketing (H/F) en alternance (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 211RWXZ
Assistant(e) commercial(e) et marketing (H/F) en alternance (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, marketing et communication au sein d'une entreprise dynamique ? MICAB recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer au développement de ses activités et contribuer à des projets variés en lien avec l'administration des ventes, le marketing digital et l'événementiel. Vos missions : Administration des ventes - Mettre à jour et optimiser les tableaux de bord de suivi des commandes - Participer au suivi administratif de l'activité commerciale Commerce et Marketing - Participer à la création, au développement et à l'animation du site internet - Réaliser une veille sur les réseaux sociaux et proposer des actions de communication - Participer à l'animation des pages Facebook et LinkedIn en collaboration avec le service marketing et l'agence de communication (création de contenus, publications, suivi des performances...) - Assurer le suivi du programme de parrainage : gestion des tableaux de bord, relation avec les partenaires, animation des clients et suivi des campagnes de communication - Participer à l'organisation d'événements commerciaux (webinaires, journées techniques, salons, lancements de produits...) - Représenter l'entreprise lors d'événements, notamment au Salon de la Maison, en appui de l'équipe commerciale Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce, du marketing ou de la communication. Éléments contractuels : - Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 - Type de contrat : Alternance - Localisation : Le Port Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'équipe MICAB !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille salaire apprenti
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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