Educateur Spécialisé - Dispositif Pool (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211RWZS
Educateur Spécialisé - Dispositif Pool (CDEF31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé (H/F), pour son Pool. Les missions attendues sont les suivantes : Le Pool de remplacement met à disposition des unités/services des ressources ponctuelles de professionnels expérimentés dans dans le cadre de : - Remplacement des absences ponctuelles des professionnels éducatifs ; - Remplacement sur les temps de récupérations des professionnels d'internat ; - Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations de jeunes complexes. En ce sens, les professionnels du Pool sont amenés à intervenir sur l'ensemble des dispositifs d'internat de l'établissement (0 - 18 ans). En étroite collaboration avec les équipes, ils assurent : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - La proposition de repères structurants ; - Un rôle de soutien à l'enfant ou l'adolescent, dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie ; - La promotion de l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - La contribution à la continuité éducative ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) Expérience : - Une expérience en tant qu'ES/ME est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ; - Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu ou d'un groupe, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident ; - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ; - Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ; - Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ; - Rédiger des écrits professionnels structurés (transmissions, bilans, observations) ; - Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle ; Savoir-être professionnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Autonomie et travail en équipe ; - Capacité d'écoute et de compréhension ; - Réactivité, capacité à alerter ; - Sens du devoir et de la réserve ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif : Pool - Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME) - Contrat : CDD renouvelable - Date de début de contrat : 01.08.2026 - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30, 14h00 -22h00) - Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://cdef31.org/
Mme Alizée HICHARD
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