Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211RXGD
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Agent Educatif de nuit (H/F), pour assurer la continuité éducative de ses dispositifs d'internat, dans le cadre d'un remplacement sur son Pôle Adolescence. Les missions attendues sont les suivantes : - Assurer une veille active tout au long de la nuit, en prêtant attention aux besoins des enfants ; - Assurer leur sécurité et celle de leurs biens, en prévenant tout incident ou situation à risque ; - Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect de leurs rythmes et de leurs besoins ; - Construire une relation éducative propice à l'échange et au respect avec le public accueilli, en lien avec les projets engagés par l'équipe de jour ; - Participer aux réunions hebdomadaires avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la construction et de la mise en fonctionnement du projet de service ; - Garantir les bonnes conditions d'un accueil d'urgence en lien avec l'équipe de veille mobile d'urgence (VUM) ; - Assurer une continuité éducative avec les équipes de jour ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Fonction exercée : Surveillant de nuit - Contrat : CDD renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (21h30 - 7h10) - Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 - Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Une complémentarité en lien avec les compétences suivantes est donc recherchée : - Connaissances transversales des besoins de l'enfant ; - Garantir un cadre de repos serein et protecteur tout au long de la nuit ; - Capacité de travail en autonomie et en équipe ; - Qualités rédactionnelles, rédiger des rapports d'observation ; - Disponibilité, réactivité, capacité d'alerte et capacité d'initiative ; - Soucieux de l'application des règlementations et des consignes ; - Adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles ; Savoir-être professionnels : - Rigueur ; - Adaptabilité ; - Autonomie et travail en équipe ; - Compréhension ; - Réactivité, capacité à alerter ; - Sens du devoir et de la réserve ; Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ; - Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ; - Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ; - Posture professionnelle et gestion du stress ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Certification demandée : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social Expérience : - Une expérience en tant que VN est attendue - Une expérience de nuit est vivement souhaitée - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Selon grille tarifaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - CQP Surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://cdef31.org/
Mme Alizée HICHARD
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