Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous occupez un poste transverse et stratégique : vous pilotez la santé financière de l'entreprise tout en veillant au développement du capital humain. Vous encadrez directement une personne à la comptabilité. Vos missions s'articulent autour de deux grands piliers : 1. Pilotage Financier, Comptable & Administratif : * Gestion financière & Trésorerie : Pilotage de la trésorerie au quotidien, optimisation du BFR, gestion des investissements (flotte, matériels) et suivi des relations bancaires. * Comptabilité & Budgets : Supervision des clôtures (mensuelles/annuelles), relation avec l'expert-comptable et le CAC, élaboration des budgets prévisionnels et reporting mensuel. * Contrôle de gestion : Suivi de la rentabilité des chantiers et analyse des marges brutes. * Gestion administrative & Conformité : Suivi des contrats (baux, assurances, fournisseurs), garant de la conformité fiscale/sociale et optimisation des procédures internes. 2. Gestion des Ressources Humaines & Sécurité: * Administration du personnel & Droit du transport (TRM) : Suivi de la réglementation sociale et pré-préparation de la paie sur Silae en lien avec notre gestionnaire externe. * Optimisation des RH terrain : Stratégie de sourcing, gestion des partenaires d'intérim (cadre tarifaire, flexibilité) et anticipation des renforts pour les pics d'activité. * Santé, Sécurité (SST) & Formation : Mise à jour du DUERP, planification des habilitations obligatoires, organisation des formations métiers (éco-conduite, objets d'art) et suivi des entretiens professionnels.