Chargé(e) des relations entreprises (H/F)

Chargé(e) des relations entreprises (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement

Offre n° 211RZJQ
Chargé(e) des relations entreprises (H/F)

75 - Paris 20e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juillet 2026

Le CFA ESTBA spécialisé dans les formations en biologie, qualité et recherche, accompagne les entreprises et les apprenants dans le développement des compétences et l'insertion professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 1er septembre 2026, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises pour une mission de 4 à 6 mois. Sous la responsabilité de la Directrice déléguée à l'apprentissage, vous aurez pour principales missions : - Prospecter les entreprises des secteurs de la biologie, - Développer et consolider le réseau de partenaires du CFA, - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et promouvoir les profils de nos apprentis, - Accompagner les candidats dans leur recherche de contrats d'apprentissage, - Organiser et réaliser des actions de mise en relation entre entreprises et apprenants. - Assurer le suivi des contacts et des partenariats via les outils de gestion du CFA. - Participer aux actions de promotion de l'alternance et des formations proposées par l'établissement.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des métiers et des compétences sectoriellesCette compétence est indispensable
  • Participer à des salons professionnels et des conférencesCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
  • Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutementCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils de gestion de projet pour le suiviCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des données, des informations

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

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