Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management des équipes. - Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires - Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction - Accompagner le développement des compétences des salariés - Promouvoir le partenariat et travail en réseau - Développer et favoriser la communication interne et intersecteur Piloter les activités du FAM - Concevoir des protocoles de soins - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution - Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels - Participer à la rédaction des différents rapports d'activités Piloter le système de management par la qualité - Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes - Suivre les plans d'actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS. - Participer au COPIL institutionnels - Participer aux travaux relatifs à la bientraitance, - A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels. Compétences professionnelles : - Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité - Savoir prendre des initiatives - Être porteur des valeurs associatives - Être autonome et disponible - Capacité à travailler en équipe Rattachement hiérarchique - Directeur du Pôle Formation / diplômes requis : Diplôme de cadre de santé exigé ou équivalent Permis B, Maîtrise des outils informatique bureautique, internet ; Modalités : - Astreintes selon un calendrier établi - Délégation de pouvoir - Convention de forfait annuel en jour - Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise du 1er septembre 2021 Rémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2 Poste à pourvoir de suite.