Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F)

Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

Postuler à l'offre Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211SCHT
Responsable de service Habitat - SPRH - PLH (H/F)

69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juillet 2026

LA Communauté de Communes Saône-Beaujolais recrute son/sa Responsable de service Habitat - SPRH - PLH : « Imaginer aujourd'hui une nouvelle manière d'habiter demain » Cadre d'emploi Catégories B filière technique, fonctionnaire ou contractuel à temps complet Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d'emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l'autonomie, la coopération, la bienveillance et l'intelligence collective. L'environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d'initiative et une volonté partagée d'innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive. Cette stratégie et cet état d'esprit se traduisent notamment par un PLUi-H ambitieux en cours d'approbation, un Service Public de la Rénovation de l'Habitat reconnu à travers Rénov'en Beaujolais, une politique foncière volontariste, des opérations de renouvellement urbain innovantes et une volonté permanente d'expérimenter de nouvelles façons d'habiter le territoire et de garantir le dynamisme de chacune des communes, notamment le plus rurales. Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, de l'Habitat, de l'Urbanisme et des Mobilités, et en lien étroit avec les élus communautaires et le Directeur Général des Services, vous définissez, animez et pilotez la politique habitat de la Communauté de Communes. Vous assurez le management du service Habitat, la direction du Service Public de la Rénovation de l'Habitat Rénov'en Beaujolais ainsi que la mise en œuvre opérationnelle du Plan Local de l'Habitat intégré au PLUi-H. Voir mission sur l'offre en ligne sur notre site internet : https://ccsb-saonebeaujolais.fr/offre_emploi/responsable-de-service-habitat-sprh-plh/ Le profil que nous cherchons : Savoir-faire/connaissances, de pratiques de travail - Bac + 3 minimum avec expérience significative dans le domaine de l'Habitat exigée ; - Bonnes connaissances des documents stratégiques de programmation PLH ; - Bonnes connaissances et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations.) ; - Savoir communiquer (enrichir le site internet de la collectivité ; presse écrite.) - Qualités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Qualités d'animation de réunions et d'équipe ; - Permis B indispensable. Savoir-être/attitudes, comportements professionnels - Autonomie, sens de l'initiative et proactivité indispensables ; - Contact relationnel, travail en équipe, bienveillance avec ses interlocuteurs ; - Grande rigueur et forte organisation de travail ; - Reporting aux élus et à la hiérarchie ; - Capacité à alerter et à rendre compte ; - Maîtrise du dialogue élus-agent Poste à pourvoir le 1 octobre 2026. Entretiens de recrutement prévus semaines 39 et 40 Condition d'exercice : Rémunération selon qualification et expériences (régime statutaire et indemnitaire) + participation à 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance + Forfait mobilité durable + CNAS et présence d'une amicale du personnel. Horaires variables en fonction des obligations de service public, Réunions en soirée à prévoir ; Télétravail possible dans les conditions définies par la collectivité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Rémunération selon qualification et expériences
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - habitat Cette formation est indispensable

Compétences

  • actes administratifs (arrêtés, délibérations...)Cette compétence est indispensable
  • Animation d'équipeCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Communication digitale, presse écriteCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Sens du service publicCette compétence est indispensable
  • Stratégie de programmation PLHCette compétence est indispensable
  • Très à l'aise à l'écrit et à l'oralCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Concevoir et animer une démarche d'innovation
  • Conseiller des collectivités
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Déterminer des besoins en travaux
  • Expert conseil en gestion de patrimoine
  • Gestion de projets immobiliers
  • Gestion des risques immobiliers
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Immobilier d'habitation publique
  • Lancer et gérer un appel d'offres
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Négocier un contrat
  • Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
  • Politique foncière
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • Techniques de communication professionnelle
  • Techniques de construction
  • Urbanisme
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

100 à 199 salariés

Site internet
http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/

Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants.Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE HOTELLERIE HNO TARARE-GRANDRIS (H/F)

    69 - TARARE

    MISSION GENERALE ET ACTIVITES DU POSTE: Au sein de la Direction des Achats et de l'Exploitation des Hôpitaux Nord-Ouest, le CH de Tarare recrute son/sa futur(e) responsable hôtelier. Vous êtes en...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé/e de secteur (H/F)

    SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT  - 01 - Trévoux

    De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé/e de Maintenance Immobilière (f/h) (H/F)

    SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT  - 01 - Trévoux

    De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE FONCIER REGION SUD-EST (H/F)

    ENOE ENERGIE  - 69 - Lyon 6e Arrondissement

    Le rôle du Responsable Foncier région Sud-Est est de mener les actions de prospection sur sa région et de superviser l'ensemble des actions nécessaires à l'identification et à la sécurisation des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial VEFA (H/F)

    RESEAU TALENTS  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    L'entreprise qui recrute Notre client est un promoteur immobilier, spécialisé dans le développement et la commercialisation de programmes immobiliers neufs. Attaché à une culture de proximité, de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : EMPLOICOLLECTIVITES(déjà vu)

    chef projet habitat renouvellement urbain H/F - EC21692

    Ville de LYON  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    chef projet habitat renouvellement urbain H/F - EC21692 La direction du développement territorial organise la contribution de la Ville de Lyon à la mise en œuvre de la politique de cohésion...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Program Manager H/F

    KALI Group  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    POSTE : Program Manager H/F DESCRIPTION : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Habitat Renouvellement Urbain H/F

    Ville de Lyon  - 69 - Lyon 9e Arrondissement

    POSTE : Chef de Projet Habitat Renouvellement Urbain H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la Direction du Développement Territorial, et la responsabilité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FONCIER - H/F

    EUROPEAN HOMES  - 69 - Caluire-et-Cuire

    Description : CONTEXTE DU POSTE Porté par une forte ambition régionale, European Homes recrute un(e) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER pour piloter et accélérer son développement sur le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur de l'habitat (H/F)

    01 - Saint-Nizier-le-Désert

    Description du poste : Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Urbanisme et Développement Territorial, vous pilotez les politiques de la Ville en matière de logement et d'habitat et contribuez à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.