En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous partagerez votre temps entre l'accompagnement des enfants, le soutien des équipes et la coordination de nos deux micro-crèches. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestionnaire et participerez pleinement au bon fonctionnement des structures. Accompagnement des enfants et des familles * Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille avec bienveillance et écoute. * Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins. * Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques centrées sur l'éveil à la Nature et la découverte de l'environnement. * Intégrer des démarches éco-responsables dans l'organisation quotidienne et les activités. * Participer, avec la direction, aux réponses aux demandes de devis familles, inscriptions, informations et accueil des familles. Pilotage pédagogique et management * Être garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de la structure. * Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe autour des projets éducatifs et pédagogiques. * Observer, valoriser et guider les professionnels dans leurs pratiques. * Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Organiser les plannings, réunions pédagogiques et événements festifs. Coordination et organisation * Assurer le suivi technique et quotidien des structures : hygiène, sécurité, organisation des repas, suivi administratif. * Être relais des partenaires locaux (structures associatives, intervenants extérieurs, etc.). * Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des espaces et à la gestion des stocks. * Relayer la gestionnaire en cas d'absence. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez mettre vos compétences pédagogiques au service d'un projet porteur de sens, tout en accompagnant une équipe au quotidien. Au-delà de votre diplôme, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et qui a envie de contribuer au développement de nos micro-crèches. Diplôme * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire. Expérience * Expérience en structure petite enfance. * Une expérience en management d'équipe ou en coordination est appréciée. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre écoute et votre bienveillance. * Votre autonomie et votre sens de l'organisation. * Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec les familles, les équipes et les partenaires. * Votre leadership bienveillant. * Votre capacité à accompagner, soutenir et fédérer une équipe. * Votre sens de l'observation et votre aptitude à accompagner les professionnels dans leurs pratiques. Ce que nous vous proposons * Un CDI à temps plein. * Une répartition du temps de travail sur nos deux micro-crèches de Meyzieu. * Une rémunération à partir de 2 250 € brut mensuel, selon votre profil et votre expérience. * Une évolution salariale possible en fonction de votre implication et de votre évolution dans l'entreprise. * Un environnement de travail bienveillant. * Une direction proche du terrain et à l'écoute de ses équipes. * Une équipe engagée autour d'un projet pédagogique commun. * La possibilité de participer activement à l'évolution de nos structures et de notre projet éducatif. Informations complémentaires : Avantages : Chèques vacances, titres restaurant, primes, mutuelle, heures supplémentaires payées, plannings fixes. Prise de poste : dès que possible