Animateur ou animatrice en EHPAD (H/F) 29 - PENMARCH
Offre n° 211SDSF
Animateur ou animatrice en EHPAD (H/F)
29 - PENMARCH - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission de : - favoriser le développement de la vie sociale au sein de l'établissement et à l'extérieur, - permettre aux résidents de conserver, de développer voire d'améliorer leurs capacités physiques et intellectuelles (activités physiques adaptées, ateliers de mobilisation cognitives, approche non médicamenteuse), - associer et accompagner les bénévoles, développer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires , les autres EHPAD etc ... - impliquer, associer l'ensemble du personnel de l'établissement à l'animation - travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'accueil des stagiaires sur l'établissement Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'EHPAD tout en respectant la confidentialité nécessaire - participer aux synthèses, - participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, du PAP, des évaluations de la qualité de l'établissement, - contribuer à la publication de documents concernant la vie de l'établissement tels qu'affichettes, courriers internes, réseaux sociaux ... - gérer le budget de l'animation en collaboration avec l'équipe d'encadrement Vous exercerez à 50 % soit 17.5 heures hebdo. Emploi de catégorie C ou B selon le diplôme possédé. Poste à pourvoi au 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1001.0 Euros sur 12.0 mois
- l'indice de rémunération est fonction du diplôme. Régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation personne âgée - Brevet d'aptitude professionnelle d
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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