Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client, groupe industriel reconnu dans son secteur, recrute son futur Responsable Maintenance H/F en CDI à Chavanoz. Au sein d'un site industriel d'environ 100 collaborateurs et rattaché.e au Directeur de Site, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 7 collaborateurs et contribuez activement à la performance industrielle du site. Votre rôle sera à la fois managérial, opérationnel et stratégique : - Manager et accompagner une équipe de 7 collaborateurs. - Définir et piloter la stratégie de maintenance du site. - Organiser les plannings et coordonner les équipes internes et les prestataires externes. - Prioriser les interventions selon les urgences et les enjeux de production. - Piloter un budget maintenance d'environ 1,5 M€. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs. - Piloter et participer aux projets industriels, notamment sur les modifications et améliorations des machines et installations. - Participer aux réunions avec la production et au COPIL. Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance, génie industriel ou domaine technique ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable Maintenance, idéalement dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez les domaines de l'électricité et de la mécanique ? Des connaissances en hydraulique seraient un plus. Vous avez déjà managé une équipe et êtes reconnu.e pour votre présence terrain, votre curiosité technique et votre capacité à gérer les priorités ? Vous êtes à l'aise en anglais technique, à l'oral comme à l'écrit ? Une expérience dans le textile technique, la transformation chimique, l'automobile ou l'aéronautique serait appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, proche de ses équipes et dotée d'un bon relationnel, qui souhaite évoluer dans un environnement où la cohésion et la convivialité occupent une place importante. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Salaire : 56 à 58 K€ bruts annuels sur 13 mois - Avantages : prime annuelle de 10 % du salaire selon objectifs individuels et du groupe + intéressement + tickets-restaurant (7,20 €) + RTT Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel à taille humaine, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre expérience managériale ? Postulez dès maintenant !