Agent / Agente d'entretien et de restauration (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 211SFKL
Agent / Agente d'entretien et de restauration (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'ADAPEI79 recrute pour son Entreprise Adaptée ACTEA - Parthenay - un Agent d'entretien et de restauration en CDD renouvelable, HORAIRES de travail : 8h15-12h30/13h-15h45, du lundi au vendredi. Prise de poste au 24/08/2026. Nous valorisons la diversité : à compétences égales, les candidatures de personnes reconnues Travailleurs Handicapés seront priorisées. > VOS MISSIONS < L'Agent d'entretien et de restauration est sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous réalisez les différentes opérations suivantes, dans le respect des consignes Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE). Vous assurez l'entretien dans les ateliers, les salle de restauration, les espaces communs et les vestiaires. Vous aidez également à la préparation du repas et au nettoyage après le repas.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes - Salaire
- CSE
- SMIC horaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ENTREPRISE ADAPTEE EA
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.adapei79.org/
ACTEA est une entreprise adaptée et fait partie de l'association ADAPEI 79. Elle propose des activités d'hygiène des locaux, espaces verts, transport-logistique, blanchisserie. Il est important d'être doté d'une ouverture d'esprit et d'une sensibilité au handicap."A compétence égale la priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi dans le cadre du recrutement".
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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