Offre n° 211SFPP
Commercial (H/F)
973 - Matoury - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juillet 2026
SURMAC Guyane, filiale d'un groupe international reconnu - c'est l'aventure Caterpillar au cœur de la Guyane ! Chez SURMAC Guyane, on ne vend pas seulement des machines, on construit les projets de demain. Spécialisés dans la vente, la location et la maintenance d'engins de chantier Caterpillar, nous avons pour objectif de devenir un acteur incontournable du secteur BTP en Guyane. Basée à Matoury, notre PME à taille humaine allie convivialité, esprit d'équipe et ambition. Ici, chacun compte, vos idées, votre énergie et votre envie de progresser font vraiment la différence. Travailler chez SURMAC Guyane, c'est : - Rejoindre une entreprise en plein développement ; - Évoluer dans un environnement stimulant, proche du terrain ; - Découvrir la richesse de la Guyane tout en développant vos compétences ; - Intégrer une équipe conviviale, passionnée et fière de ce qu'elle accomplit chaque jour. Envie d'un poste stimulant ? Venez écrire la suite de votre parcours avec nous ! Nous recherchons un(e) Commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Commercial et, vous serez en charge d'assurer le développement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de nos machines, équipements et solutions associées. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Développer et gérer un portefeuille de clients et de prospects ; - Promouvoir et commercialiser l'ensemble des produits, équipements et services distribués par Surmac Guyane SAS ; - Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées ; - Assurer la prospection commerciale et développer de nouvelles opportunités d'affaires ; - Construire et entretenir une relation de confiance durable avec vos clients ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction ; - Garantir le suivi des affaires, de la détection de l'opportunité jusqu'à la livraison ; - Assurer un reporting régulier de votre activité et mettre à jour le CRM ; - Représenter l'entreprise et ses marques auprès des clients et partenaires. Votre profil Formation & expérience - Bac+2 / BTS-DUT Commerce ou équivalent ; - Expérience confirmée en vente B2B avec une expérience dans le secteur des matériels, engins ou véhicules industriels ; - Anglais courant demandé (échanges réguliers avec des collaborateurs intra-groupe et/ou constructeur) ; - Permis B en cours de validité indispensable. Compétences - Techniques de vente et de négociation (prospection, traitement des objections, conclusion de ventes) ; - Maîtrise des outils informatiques et CRM ; - Connaissance des marchés BTP, mines, industrie ou agricole appréciée ; - Connaissance des matériels Caterpillar appréciée. Qualités personnelles - Sens du service client et excellent relationnel ; - Autonomie, organisation et esprit d'initiative ; - Persévérance et capacité de négociation ; - Esprit d'équipe et respect des engagements. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 31200.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents Négociation commerciale
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Connaissance des stratégies de pricing
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
- Développer des stratégies de marketing digital
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Maîtrise des outils de reporting commercial
- Maîtrise des outils de suivi des ventes
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées
- Négocier un contrat
- Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de négociation avancées
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
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