Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) 24 - NEUVIC

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Offre n° 211SGXB
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

24 - NEUVIC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 juillet 2026

L'infirmier(ère) diplômé(e) d'État coordonnateur(trice) a pour mission de superviser et de coordonner les soins et les activités de l'établissement, de garantir la qualité des prestations de soins aux résidents, et de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Compétences requises : - Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) obligatoire - Inscription à l'Ordre des Infirmiers - Expérience en EHPAD d'au moins 3 ans - Connaissance en gériatrie, des pathologies liées au vieillissement et des troubles cognitifs - Compétence en gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect envers les résidents et leurs familles - Respect des règles d'éthique et de déontologie de la profession - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir avec calme - Doit être en capacité d'accepter et de gérer les paliers successifs de la dépendance de la personne âgée Missions : - Coordonner les activités de soins pour assurer une prise en charge globale et de qualité des résidents - Planification des soins et des activités - Établir et maintenir une communication efficace avec les familles des résidents, en fournissant des informations sur l'état de santé et le suivi des résidents. - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrer et superviser le personnel soignant y compris les infirmiers et les aides-soignants - Réaliser des évaluations de l'état de santé des résidents et établir un plan de soins individualisé - Assurer la conformité aux normes de qualité et aux protocoles de soins et veiller à respecter les réglementations en vigueur - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence - Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents - Assurer la transmission des informations médicales à l'équipe soignante et aux familles des résidents Taches : - Soins : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques - Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient - Participer à l'évaluation de la qualité des soins au sein de l'EHPAD, en utilisant des outils et des protocoles d'évaluation - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Concevoir et conduire un projet de soins - Gestion de la politique qualité et gestion des risques liés aux activités de soins - Réalisation d'actes infirmiers en l'absence de personnel suffisant et dans une logique de continuité de l'activité - Collaboration avec le personnel : - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Participe aux transmissions écrites et orales - Participe aux réunions (de service, de direction, etc.) - Surveillance des situations de maltraitance quelle qu'elle soit, en lien la Direction - Gestion administrative : - Gestion des absences - Constitution des planning IDE, AS et ASH soins - Préparer les rapports et maintenir la documentation à jour - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Expérience en EHPADCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Participer à des réunions multidisciplinaires

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ETS HEBERGEANT PERSONNES AGEES DEPEND

50 à 99 salariés


Mme Brigitte GAGNAIRE

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