Chargé de mission urbanisme et foncier (H/F)

Chargé de mission urbanisme et foncier (H/F) 05 - GAP

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Offre n° 211SKZS
Chargé de mission urbanisme et foncier (H/F)

05 - GAP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Le Syndicat Mixte de l'Aire Gapençaise (SMAG) est porteur d'un SCoT de 2014, actuellement en cours de Révision et développe d'autres actions auprès des territoires. Vos Missions: Placé(e) sous l'autorité du Président et la supervision directe du Directeur du Syndicat, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Mise en œuvre du SCoT, suivi et avis sur les documents d'urbanisme locaux (PLU, etc.) - Instruction technique et compatibilité : Suivre et accompagner l'ensemble des évolutions des documents d'urbanisme en cours sur le territoire (PLU, PLUi, cartes communales) ou supra-communaux (SRADDET, SDAGE, etc.). et analyser de manière approfondie leur compatibilité avec le SCoT. Elaborer et proposer les avis du Syndicat mixte sur ces documents, et les proposer au Bureau syndical. - Représentation et concertation : Participer aux réunions des Personnes Publiques Associées (PPA) pour les communes du territoire. - Aide à la décision (commissions) : Analyser les dossiers CDAC et CDNPS et rédiger les notes d'aide à la décision pour le représentant du Syndicat Mixte lors de ces commissions. - Participation à la Révision du SCoT : Contribuer aux travaux techniques, réunions et examens en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs. - Analyses spatiales : Réaliser des analyses cartographiques ponctuelles afin d'aider à la décision 2. Accompagnement et animation foncière - Stratégie foncière : Aider à la mise en place d'une stratégie foncière à l'échelle des communes de l'aire gapençaise. - Animation foncière opérationnelle : Assurer des missions d'animation et d'accompagnement auprès des collectivités sur des tènements en densification, des logements vacants, des friches ou des terrains divisibles (déterminer l'opportunité foncière, instaurer le dialogue entre acteurs, etc.). - Concertation : Organiser la concertation avec les acteurs locaux, les propriétaires, les élus, les partenaires techniques/financiers et les autorités administratives. - Ingénierie financière : Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions pour le Syndicat mixte. 3. Ingénierie de formation & Sensibilisation (Sobriété Foncière) - Déploiement des actions "In-Formations" : Poursuivre et déployer les actions de sensibilisation autour de la sobriété foncière dans un contexte législatif renforcé (animation du Jeu-ZAN, visites de sites, acculturation des nouveaux élus). - Partenariat stratégique : Développer le programme global de formation du SMAG, en partenariat avec le CAUE, pour conforter une culture commune de l'urbanisme sur le territoire. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer à la vie de la structure, préparation et participation aux Conseils et Bureaux Syndicaux, Révision du SCoT, etc. - Participation à la communication de la structure, lettre d'information du SCoT, etc. Profil recherché Savoir-faire & Compétences requises : - Formation : Supérieure (Bac+3 à Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial. - Connaissances : Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics. - Réglementation : Sensibilité marquée aux enjeux actuels de sobriété foncière (Loi Climat & Résilience, mécanisme ZAN). - Outils : Maîtrise des outils informatiques classiques. Une compétence sur les outils cartographiques (SIG / QGIS) est vivement appréciée. Savoir-être : - Savoir se positionner au sein d'une structure publique - Autonomie, rigueur et force de proposition auprès de la direction et des élus. - Excellentes capacités rédactionnelle Cadre d'emploi : Poste ouvert par voie statutaire ou contractuelle (Filière administrative ou technique, Catégorie B ou A selon profil). Permis B et véhicules exigés Rémunération : Statutaire et Régime Indemnitaire (RIFSEEP).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • référence à la grille du public
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire - ou URBANISME Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement rural

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

SYND MIXTE SCOT AIRE GAPENCAISE

3 à 5 salariés


M. Benoit ROUSTANG

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