Vos missions : - Vous manager une équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée - Vous anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps, les moyens humains et matériels. Dans ce cadre, vous aurez la charge des plannings et la répartition des patients pour les effectifs sous votre responsabilité dans un objectif d'harmonisation et d'optimisation. - Vous garantissez l'évaluation, la sécurité et la continuité des soins - Vous développez et organisez avec la Direction et l'équipe médicale les projets en lien avec le projet d'établissement ; - Vous conduirez l'évaluation et l'évolution/harmonisation des bonnes pratiques dans une démarche qualité en collaboration étroite avec les cadres du plateau technique, dans le cadre du projet d'établissement - Vous incarnez le partage de valeurs professionnelles inhérents aux métiers soignants (éthique/déontologie, exemplarité, engagement .) Votre profil : - De formation initiale IDE,vous disposez du diplôme de Cadre de Santé ou Diplôme université équivalent en management d'unité de soins ; - Expérience confirmée de l'encadrement d'une unité de soins de MCO (IDEC, Cadre de services, Cadre de Santé,.) - Implication forte dans les projets d'établissement à fort enjeu organisationnel - Réelles capacités à communiquer, évaluer, rendre compte, optimiser et innover - Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel Vos conditions de travail : - Temps de travail à 38 heures/ semaine avec 18 RTT et 28 congés payés en jour ouvré. - Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au cœur d'une structure à taille humaine reconnue pour la qualité des soins et des services aux patients ; - Un poste clé, avec des responsabilités, des missions transversales et stratégiques ; - Une rémunération selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté possible - De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.) CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Qui sommes-nous ? L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés. Le CMPR de Bagnoles de l'Orne est un établissement de référence dans le domaine de la réadaptation spécialisée pour les prises en soins des affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et des affections de l'appareil cardiovasculaire. Nous accueillons des patients dans une démarche de soins pluridisciplinaires et personnalisés. Nous plaçons la qualité, la sécurité des soins et l'efficience au cœur de notre mission. Engagés dans une dynamique d'amélioration continue, nous intégrons pleinement les enjeux de la tarification à l'activité (T2A/DMA), et de l'optimisation de la performance médico-économique.