Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F) 57 - Pierrevillers
Offre n° 211SNHX
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
57 - Pierrevillers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
L'APEI VOM recrute un AES/AMP (h/f) pour son IME en CDD temps plein ! Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IME. Le Projet Émergence est une unité expérimentale intégrée à l'IME Le Point du Jour. Il accueille 8 enfants présentant un trouble neurodéveloppemental avec des troubles associés, pour lesquels les réponses institutionnelles classiques ont montré leurs limites (ruptures répétées de parcours, situations complexes nécessitant une approche pluridisciplinaire intensive). Les missions : En tant qu'AES/AMP de l'unité, vous êtes le socle de présence quotidienne auprès des enfants. Vous êtes là dans les moments que les autres ne couvrent pas : les transitions, le repas, la sieste, l'hygiène, le départ. Votre présence constante est le ciment de la sécurité émotionnelle. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans tous les actes du quotidien (repas, hygiène, transitions, rituels) - Coanimer les ateliers éducatifs, sensoriels et créatifs - Observer, tracer et alerter en utilisant le système de suivi quotidien - Utiliser les outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) au quotidien - Participer aux sorties - Contribuer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire - Transport des enfants ( convois, navette) Le poste : - CDI à pourvoir au 24 août 2026 au 9 octobre 2026 (du lundi au vendredi) - Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible : entre 1867.02 euros et 2274.73 euros + prime Ségur 238 euros (montants brut mensuels) Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - Repas sur place Conditions d'accès : - Titulaire du DEAES ou du DEAMP - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - Aisance rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques Sens des priorités, de l'organisation et prise d'initiatives - dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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