SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) 52 - BOLOGNE
Offre n° 211SPWR
SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)
52 - BOLOGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2026
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche plusieurs Superviseurs de production pour accompagner sa croissance et son développement. Rattaché-e au Responsable UAP, vous conduisez l'activité de votre secteur de production en manageant votre équipe d'une vingtaine de personnes dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Plus particulièrement, vous : - Pilotez votre activité suivant les objectifs de production, de productivité et de qualité fixés par la Direction et impliquez votre équipe dans l'atteinte des objectifs - Etes le garant de l'organisation humaine de votre équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) - Managez votre équipe, assurez le développement de leurs compétences, tenez à jour les matrices de polyvalence et identifiez et centralisez les besoins en formation - Sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices au respect des bonnes pratiques et des procédures Qualité et garantissez leur application - Procédez à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels - Animez efficacement les réunions et groupes de travail, et transformez les actions efficacement sur le terrain - Menez les différents projets (techniques, organisationnels, amélioration continue) définis avec votre responsable - Suivez les indicateurs, les analysez et proposez des améliorations Vous justifiez d'une expérience en management d'équipes similaire au poste proposé au sein d'un environnement industriel exigeant de type aéronautique / automobile / métallurgie. Nous attendons également de l'expérience en gestion de projet et en démarche d'amélioration continue. Doté-e d'un excellent sens du relationnel et d'un leadership confirmé, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre goût pour le travail collaboratif, associé à une organisation rigoureuse et méthodique, vous permet de piloter efficacement l'activité de production. Autonome et exemplaire, vous êtes reconnu-e pour votre exigence, notamment sur les aspects liés à la sécurité et à la qualité. Votre disponibilité et votre réactivité constituent de véritables atouts pour faire face aux imprévus. Enfin, votre grande capacité d'adaptation vous permet d'évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution. Nous proposons un cadre de travail stimulant, des missions à la hauteur de vos ambitions et des perspectives d'évolution sur nos différents sites en France comme à l'international. Mobilité, progression et flexibilité sont des éléments clés de notre culture. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur porteur (avec un carnet de commandes sur 10 ans), en perpétuel mouvement et où le capital humain est la clé du succès.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Emilie CREPET
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