Électricien / Électricienne du bâtiment expérimenté(e) (H/F) 91 - BIEVRES
Offre n° 211SRNP
Électricien / Électricienne du bâtiment expérimenté(e) (H/F)
91 - BIEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
L'ENTREPRISE Le Groupe HUARD est une entreprise de BTP et de génie électrique créée en 1966, qui réunit environ 61 personnes autour de cinq départements : CVC, courant fort, sûreté/courant faible, vidéo et RTM. Le siège est à Bièvres, dans l'Essonne. Le poste est rattaché au département CFO/CFA. L'entreprise intervient sous référentiel APSAD et est engagée dans une démarche de certification MASE. VOS MISSIONS Vous réalisez en autonomie les travaux d'installation électrique sur nos chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation, dans le respect des plans, des normes et des consignes de sécurité. Au quotidien : - lire et interpréter les plans et schémas électriques - réaliser les incorporations, le passage des gaines et la pose des chemins de câbles - tirer les câbles et effectuer les raccordements - installer les tableaux électriques, armoires, appareillages et luminaires - réaliser les essais et contrôles avant mise en service - effectuer les dépannages courants - rendre compte de l'avancement au chef d'équipe ou au chef de chantier - veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité Le poste correspond au niveau N3P2 : vous organisez votre travail quotidien, vous intervenez sans surveillance permanente, vous résolvez les difficultés techniques courantes et vous pouvez accompagner un apprenti ou un aide-électricien. Vous répondez de la qualité des installations, du respect des délais, du respect des normes électriques et de l'utilisation correcte du matériel. LE PROFIL - CAP ou Bac Pro MELEC, ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en électricité du bâtiment - habilitations électriques adaptées au poste - permis B exigé (véhicule de service fourni) - lecture et interprétation des plans et schémas électriques en autonomie CE QUE NOUS OFFRONS - 2 600 à 2 900 € brut par mois pour 35 heures, selon expérience - panier repas et indemnités de trajet en sus - véhicule de service (pas d'usage privé) - prime de partage de la valeur (PPV), non garantie - prime annuelle exceptionnelle, non garantie, attribuée selon les résultats personnels - mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Chantiers en Essonne et en proche couronne. Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Primes
- Panier repas et indemnités de trajet en sus. PPV et prime annuelle exceptionnelle, non garanties.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité
Compétences
- Contrôler la conformité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installationCette compétence est indispensable
- Raccorder des éléments basse tensionCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité du travail sous tensionCette compétence est indispensable
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies
- Habilitations électriques adaptées au poste
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
20 à 49 salariés
Le Groupe HUARD est une entreprise indépendante à taille humaine spécialisée dans le second ?uvre et les solutions techniques : vidéoprotection, sûreté, réseaux informatiques et électricité. À travers ses entités, dont RTM Néophone, il accompagne clients publics et privés. Basé en Île-de-France, le groupe réalise environ 12 M? de chiffre d?affaires et s?appuie sur des valeurs fortes : proximité, réactivité, esprit d?équipe et engagement. M. Alexandre HUARD
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