One Tilt, Vous maitrisez la conduite de travaux en aménagement intérieur comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de travaux aménagement intérieur pour un poste en CDI, statut cadre. Voilà comment se définit notre client : PME parisienne d'agencement haut de gamme (luxe, tertiaire, santé). Le dirigeant cherche son tout premier collaborateur / bras droit pour accompagner une forte croissance (passer de 750 K€ à 3 M€ de CA) dans un projet quasi entrepreneurial. Quelles seront vos missions : En tant que conducteur(trice) de travaux, vous serez le relais opérationnel du dirigeant, d'abord sur la conduite de chantier, puis progressivement sur l'ensemble du cycle, jusqu'à devenir autonome de la prise de rendez-vous client au paiement final du chantier. Dans un premier temps, vous suppléez le dirigeant sur le chantier une fois la commande enregistrée : achats de matériaux et fournisseurs, organisation de chantier, plannings, rendez-vous et réunions de chantier, comptes rendus et coordination des sous-traitants. Vous assurez le respect des délais et du niveau de finition attendu, notamment sur des chantiers en site occupé pour une clientèle exigeante. Progressivement, vous montez en autonomie sur l'amont et la relation client : rendez-vous clients, métrés, réalisation des devis et relances. À terme, vous prenez en charge le chantier de bout en bout, jusqu'à la réception et l'encaissement, soit environ 80 % du périmètre actuel du dirigeant. Vous vous inscrivez dans une trajectoire d'évolution vers un rôle de bras droit / responsable d'exploitation, en accompagnant la forte croissance de l'entreprise. À noter : la réalisation reste sous-traitée, il n'y a donc pas de management d'ouvriers en interne. L'administratif, la comptabilité et la stratégie commerciale restent, au moins dans un premier temps, du ressort du dirigeant. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 45 et 50 K€ brut annuel selon expérience et d'un variable avec des primes motivantes à construire, indexées sur le chiffre d'affaires, le résultat ou les marges des chantiers, pensées comme un véritable levier de fidélisation par le dirigeant. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Une évolution salariale prévue au rythme de la montée en responsabilité et de la croissance de l'entreprise Un statut cadre au forfait jour, avec des horaires de journée type conduite de travaux Une grande autonomie avec un mix télétravail et terrain (chantiers Paris / Île-de-France) Une réflexion en cours autour d'un espace de coworking 1 à 2 jours par semaine pour les points d'équipe Un lien direct et privilégié avec le dirigeant, sans hiérarchie intermédiaire Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (idéalement 5 à 10 ans) en conduite de travaux dans l'aménagement intérieur ou l'agencement, sur du second œuvre et des finitions - et non sur du gros œuvre ou du génie civil. Vous êtes issu(e) d'une structure d'aménagement ou d'agencement comparable, de type PME du secteur, et vous avez aujourd'hui l'envie de passer un cap vers un rôle de responsable d'exploitation ou de bras droit au sein d'une petite structure en pleine croissance. Ce qui vous motive avant tout, c'est le projet et la perspective d'évolution. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez déjà les fondamentaux du métier : suivi de chantier, réunions de chantier, comptes rendus, plannings, achats de matériaux et fournisseurs, organisation de chantier et coordination des sous-traitants. Vous possédez de bonnes notions de métré et de chiffrage / devis, avec une réelle capacité à monter en puissance sur cette dimension. À terme, vous serez capable de prendre en charge la relation client de bout en bout