Employé Polyvalent Réception (H/F) 59 - Grande-Synthe
Offre n° 211STHS
Employé Polyvalent Réception (H/F)
59 - Grande-Synthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions principales : L'employé(e) polyvalent(e) assure l'accueil et le service des clients au sein de l'établissement hôtelier. Poste à pourvoir rapidement. Il/elle participe à l'ensemble des activités liées à la réception, à la réservation, à la gestion administrative et peut intervenir ponctuellement dans d'autres services (petit-déjeuner, service d'étage, aide au bar, entretien des espaces communs). Responsabilités et tâches principales : Accueil et réception : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in / check-out). Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne). Fournir des informations sur l'hôtel, les services disponibles et les environs. Traiter les réclamations ou demandes spécifiques avec diplomatie. Gestion administrative : Saisir et suivre les réservations sur le logiciel de gestion hôtelière (PMS). Encaisser les paiements et établir les factures. Tenir à jour les tableaux de bord journaliers (arrivées, départs, encaissements). Transmettre les consignes et les informations aux équipes concernées. Polyvalence et assistance aux autres services : Aider à la mise en place et au service du petit-déjeuner. Participer à l'entretien des espaces communs si nécessaire. Remplacer ponctuellement un collègue absent sur un poste connexe.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail saisonnier
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1281.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Panier repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Formation formateur hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- A - MotoCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
IBIS BUDGET
6 à 9 salariés
Mme Stéphanie Meurant
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