Offre n° 211STJP
Garde champêtre (H/F)
58 - GARCHIZY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Sous l'autorité du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la Directrice générale des services, vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité publique. *Surveillance et prévention : assurer une présence quotidienne sur le territoire communal Assurer des patrouilles de voirie et des bâtiments publics régulières sur l'ensemble de la commune (centre-bourg, hameaux, espaces agricoles et naturels). Surveiller les espaces naturels, agricoles et forestiers Être identifié comme un interlocuteur de proximité. Prévenir les atteintes à l'environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations). Suivi administratif des interventions. Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles élémentaire et maternelle. Assister le CCAS et rendre visite aux plus fragiles (registre plan canicule). Assister les services de gendarmerie, les sapeurs-pompiers lors d'interventions spécifiques et les forces de sécurité de l'Etat et des élus. *Police rurale et environnementale : Rédiger les arrêtés municipaux en lien avec la police du maire ainsi que ceux concernant la voirie, la circulation et l'occupation du domaine public. Veiller au respect de l'application des arrêtés et et de la réglementation en vigueur. Rechercher et constater les infractions (rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus). Intervenir sur les problématiques de nuisances (bruits, déchets, divagation d'animaux, milieux agricoles et naturels). Conseiller le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police. Suivre administrativement les interventions. Assurer un suivi en police funéraire et en urbanisme avec les agents chargés des services. Gérer les demandes d'occupation du domaine public. Participer aux cérémonies et certaines actions de sécurité en lien avec les écoles (permis piéton. Gérer la fourrière animale avec la divagation des chiens et chats (identification, capture, refuges). *Développer une police de proximité Privilégier la prévention et la médiation avec les administrés (troubles du voisinage). Assurer une présence de proximité. Gérer les conflits de voisinage lorsque cela relève de vos compétences. Informer les administrés sur la réglementation. Participer aux actions de sensibilisation. Rédiger les courriers et distribution des plis aux administrés, élus, institutions. Déclarer à l'assurance de la collectivité les détériorations et sinistres intervenus sur les biens communaux. *Travailler en partenariat Coopérer avec la Gendarmerie nationale. Participer aux réunions de sécurité. Collaborer avec l'ensemble des services municipaux et notamment techniques. Entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, les administrés et les écoles. Profil recherché Vous appréciez le travail de terrain et recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités. Vous savez faire preuve : De disponibilité ; D'autorité avec discernement ; D'écoute et de diplomatie ; De qualité relationnelle indispensable ; D'organisation ; De rigueur juridique ; D'excellentes qualités rédactionnelles ; D'un véritable sens du service public. Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Compétences attendues Connaissances : Pouvoirs de police du Maire ; Droit pénal et procédure pénale applicables aux gardes champêtres ; Réglementation environnemental ; Fonctionnement des collectivités territoriales. Savoir-faire Rédiger des procédures administratives et judiciaires ; Gérer les situations conflictuelles ; Conduire des actions de prévention ; Travailler en autonomie ; Utiliser les outils bureautiques ; Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ; Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En extérieur
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- RTT + CNAS, COS, CET. Participation employeur mutuelle et prévoyance.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
- Relever une infractionCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
- Droit de l'environnement
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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