Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 211SVJQ
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche plusieurs Animateurs / Animatrices périscolaires motivé(e)s pour accompagner les enfants au sein des accueils de loisirs et des temps périscolaires. * Vos missions - Encadrer et animer des activités éducatives et ludiques dans le cadre du Mercredi Jeunesse. - Assurer l'animation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) durant les petites et grandes vacances scolaires. - Intervenir sur les temps périscolaires du matin et du soir. - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique de la structure. - Concevoir et proposer des activités variées, adaptées à l'âge des enfants, en collaboration avec l'équipe d'animation. * Profil recherché Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et appréciez le travail auprès des enfants. Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'un bon sens des responsabilités. * Diplôme exigé : BAFA, CPJEPS, BPJEPS (ou diplôme équivalent) ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Une première expérience en animation ou en accueil collectif de mineurs est appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans l'animation/encadrement enfantCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA / BPJEPS / BAPAAT / DEME ...
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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