Auxiliaire de puériculture - CDI ST AUBIN D'AUBIGNE (H/F) 35 - ST AUBIN D AUBIGNE
Offre n° 211SVXG
Auxiliaire de puériculture - CDI ST AUBIN D'AUBIGNE (H/F)
35 - ST AUBIN D AUBIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi accueil sur Melesse, recherche un/une auxiliaire de puériculture Poste en CDI dès septembre 2026. Sélection et entretien des candidats fin août après la fermeture estivale de la structure. Votre rôle au sein de la structure : Missions : - Appliquer le projet d'établissement - Assurer les échanges et transmissions avec les collègues - Assurer les relations avec les parents - Participer à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche. - Accueillir les familles au quotidien - Accompagner les enfants dans leurs jeux - Préparer et aider aux repas - Aider à l'endormissement des enfants - Appliquer les protocoles de la crèche - Surveiller l'état de santé de chaque enfant et assurer les soins d'hygiène quotidiens - Effectuer l'entretien courant des équipements et des locaux - Participer à l'aménagement des locaux Compétences techniques et pratiques : - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer et transmettre l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Participer et mettre en œuvre le projet pédagogique Rémunération: selon la convention collective Elisfa Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon la conv. collective Elisfa
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES 35
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://bretagne.famillesrurales.org/6/ille-et-vilaine
Mme Servane RICHAUDEAU
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