Chargé de mission forêt (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 211SVZZ
Chargé de mission forêt (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Missions générales DFCI : - suivre le plan départemental protection des forêts contre les incendies (PDPFCI) et participer à la mise en œuvre des actions pilotées par la DDT, - suivre la mission d'intérêt général (MIG) DFCI : agents de l'ONF mis à disposition du Préfet pour la réalisation d'actions spécifiques liées à la prévention, contrôle et post-incendie, - administrer la base de données nationale des incendies de feux de forêts (BDIFF) en lien SDIS et IGN, Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) : - participer à l'élaboration d'un plan départemental de contrôle des OLD sur la période 2027-2031 proposé par l'ONF (MIG DFCI), - participer à la création et la réalisation de formations sur les OLD à l'attention des collectivités territoriales ainsi qu'aux principaux secteurs concernés (gestionnaires d'infrastructure électrique, ferroviaires, campings.), - répondre aux questions des particuliers, collectivités, partenaires institutionnels concernant les OLD. Ecobuages, brûlages en tas et usages du feu : - mettre en œuvre et contrôler les prescriptions des arrêtés préfectoraux écobuages et brûlages en tas, - donner un avis Etat sur les demandes d'écobuages lors de la participation aux CLE, - donner un avis sur les demandes d'écobuages et de brûlages en tas dans l'outil SERPIC pour les territoires hors Commission locales d'écobuages, - administrer la base de dépôt des demandes d'écobuages et brûlages en tas (SERPIC) et co-élaborer les formations en lien avec le GIP CRPGE et Datakode (créateur de l'outil SERPIC). Mobilisation des bois dans les Hautes-Pyrénées : - participer à l'élaboration d'un plan d'actions départemental de mobilisation des bois avant fin 2026, avec l'appui de la DRAAF, - participer au groupe de travail regroupant les principaux acteurs concernés par la mobilisation des bois, - accompagner le CD 65 pour l'élaboration de son schéma départemental annuel d'accès à la ressource forestière, - participer à la révision par la préfecture de l'arrêté préfectoral sur les itinéraires de transports de bois ronds. Liaison hiérarchique : Chef du Service Environnement Risques Eau et Forêt Chef du Bureau biodiversité chasse forêt Exigences : - connaissance minimale du métier de technicien forestier, - capacité de synthèse, - sens du contact, de la diplomatie et de l'organisation, - réactivité, - maîtrise outils bureautiques et si possible, initié SIG (QGIS). Spécificités : Un bureau avec matériel informatique portable (VPN) et téléphone portable professionnel. Règlement intérieur. Parc véhicules automobiles à disposition.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2666.67 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - Même domaineCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Protection forêt - technicien forêt
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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