Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 211SWGY
Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours social et professionnel. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur , vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches vers l'emploi Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Permanences à effectuer sur les communes du Grand Narbonne avec un véhicule de service Profil recherché - Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). - Expérience réussie sur un poste similaire. -expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs. - Aisance dans la mise en relation entre les jeunes et les entreprises. - Sens du service public et de l'intérêt général. - Être en capacité de suivre et d'atteindre les objectifs d'activité fixés. - Qualités relationnelles, écoute, autonomie et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'i-MILO serait un atout). - Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CISP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Connaissance des aides à l'emploi
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Evaluation des compétences professionnelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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