Technicien / Technicienne courant fort et courant faible (H/F) 91 - BIEVRES
Offre n° 211SWNF
Technicien / Technicienne courant fort et courant faible (H/F)
91 - BIEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, le Groupe HUARD est reconnu pour son expertise dans les corps d'état techniques du bâtiment. Nous intervenons sur des projets tertiaires en mettant l'accent sur la qualité, la fiabilité et le respect de nos engagements. Dans le cadre du développement de notre activité CFO / CFA, nous recrutons un Technicien Courant Fort / Courant Faible (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou au Chef de projet, vous serez en charge de : - analyser les installations existantes (diagnostics) - lire et interpréter les plans et schémas électriques - réaliser la pose de câbles, armoires, tableaux et équipements électriques - effectuer les raccordements électriques, réseaux et informatiques - assurer la mise en service et les tests des installations - diagnostiquer et dépanner les pannes - mettre les installations aux normes en vigueur - rédiger les rapports d'intervention et comptes rendus techniques - veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité PROFIL RECHERCHÉ - formation en électrotechnique - minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement tertiaire - excellente maîtrise du courant fort et du courant faible - habilitations électriques B1V / BR - permis B obligatoire - bon rédactionnel et esprit d'équipe CONDITIONS ET AVANTAGES - CDI temps plein - véhicule de service + carte carburant + télépéage - smartphone professionnel - tickets restaurant - aide au logement - prise en charge du transport quotidien - poste évolutif au sein d'une entreprise humaine et structurée Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Véhicule de service + carte carburant + télépéage, smartphone professionnel, tickets restaurant, aide au logement.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connecter une boîte de raccordementsCette compétence est indispensable
- Câbler un matérielCette compétence est indispensable
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieursCette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques B1V / BR
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
20 à 49 salariés
Le Groupe HUARD est une entreprise indépendante à taille humaine spécialisée dans le second ?uvre et les solutions techniques : vidéoprotection, sûreté, réseaux informatiques et électricité. À travers ses entités, dont RTM Néophone, il accompagne clients publics et privés. Basé en Île-de-France, le groupe réalise environ 12 M? de chiffre d?affaires et s?appuie sur des valeurs fortes : proximité, réactivité, esprit d?équipe et engagement.
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