Agent/Agente d'entretien à TAILLIS (H/F) 35 - Taillis
Offre n° 211SWWH
Agent/Agente d'entretien à TAILLIS (H/F)
35 - Taillis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
L'accueil de loisirs de Taillis, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche une personne d'entretien. Le soir : - Entretien de la salle municipale - Entretien de la cuisine - Entretien des sanitaires - Entretien de l'espace d'activité Planification : - Les mercredis à partir de 17h en période scolaire - 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires (lundi, mardi,mercredi, jeudi, vendredi). Temps de travail : - 2h de travail par semaine les mercredis scolaires - 2h de travail par jour travaillé les jours de vacances scolaires - Horaires modulables en fonction de l'activité et des besoins de la structure en accord avec l'employeur. - 183 heures annualisées Expérience sur des missions similaires souhaitée. Station debout prolongée. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. Familles rurales Ile et Vilaine assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://bretagne.famillesrurales.org/6/ille-et-vilaine
Mme Aude-Cécile HERVE
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