L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Description du poste : Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Espaces Verts, le (la) moniteur(trice) d'atelier aura comme missions principales : L'encadrement technique : - Accompagner les apprentissages techniques - Evaluer en continu les travailleurs en situation de handicap sur le plan technique - Planifier et organiser le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement - Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité La participation à la gestion économique de l'atelier : - Participer avec l'Adjoint de Direction à l'élaboration des devis - Participer aux réunions techniques avec les clients - Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel - Assurer la qualité et le délai de la production - Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.) - Soutenir la production L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap : - Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi - Travailler en relai avec les partenaires médico-sociaux internes et externes - Accueillir des stagiaires en situation de handicap - Organiser le suivi des congés et absences des travailleurs - Rédiger un compte rendu du projet d'accueil et d'accompagnement conformément à la procédure en vigueur à l'APSH30 - Faciliter les formations individuelles et collectives - Animer les réunions d'accueil du matin et les réunions mensuelles d'atelier Compétences et qualités professionnelles requises : - Expérience souhaitée en entreprise de création et entretien d'espaces verts - Expérience souhaitée en ESAT - Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels Profil : - Titulaire obligatoirement d'un BAC PRO ou équivalent en « création aménagement paysager » avec 3 ans de pratique ou CAP/BEP « travaux paysagers » avec 5 ans de pratique - Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité - Permis B obligatoire Conditions du poste : - Poste à temps complet en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 427 points, reprise d'expérience professionnelle selon CC + Indemnité Ségur Conférence des métiers (238€ bruts à ce jour pour 1 ETP) Salaire mensuel brut à partir de 2 252 € - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieu d'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites présents et à venir, sur d'autres structures présentes et à venir gérées par l'association, tout déplacement selon nécessités de service - Prise de poste souhaitée : dès que possible Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) avec la référence 2026MA à l'attention de Monsieur le Directeur - secretariat.rh@osaris.apsh30.org