Chargé(e) de projet - Prévention, animation et développement H/F 06 - NICE
Offre n° 211SYBX
Chargé(e) de projet - Prévention, animation et développement H/F
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
G-ADDICTION Jeunesse citoyenne est une association qui mobilise la jeunesse et la société toute entière via des programmes citoyens innovants déployés dans les établissements scolaires, dans les entreprises et administrations depuis 15 ans. Vos missions : Création de contenus Rédaction d'invitations pour les médias et de newsletters Rédaction de newsletters Création de supports visuels (affiches, flyers, ...) Réalisation et montage de vidéos promotionnelles et de sensibilisation Concevoir et coordonner des projets d'animation déployés dans tout le pays Community management et communication externe Gestion des comptes Instagram, Linkedin, Tiktok et X Publication régulière de contenus Amélioration du référencement (avis Google) Mise à jour du site internet Relations partenariales : pompiers, enseignants, forces de l'ordre, élus Prise de parole en public Créer du lien avec un public très diversifié (enfants, adultes) Animation d'ateliers ludiques et d'escape game, qui ont remporté des prix nationaux autour de belles valeurs (sécurité routière, harcèlement scolaire, égalité femmes-hommes, environnement) dans les collèges, lycées, entreprises Equipes mobiles dans les bars pour lutter contre l'alcool au volant Coordination et suivi de projet Logistique évènementielle et installation des décors pour les escape game Préparation des actions à venir Suivi administratif Missions RH et communication interne Réalisation des entretiens d'embauche et contact avec les candidats Organisation de réunions, séminaires et formations Management d'une équipe de 3 personnes Infos complémentaires : - horaires flexibles selon l'activité - déplacements réguliers dans la France entière (pris en charge par l'association) - permis B boite manuelle (indispensable alternance et CDD) - rémunération selon les barèmes en vigueur pour les contrats en alternance - primes éventuelles et mutuelle - avantages divers (frais de déplacement pris en charge, repas midi, moments cohésion)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- En fonction du contrat, de l'âge et du diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Gérer la communication interne et externe
- Gérer un planning
- Intégrer les technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et planifier une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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