Responsable des opérations d'investissement et du patrimoine (H/F

Responsable des opérations d'investissement et du patrimoine (H/F 58 - GARCHIZY

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Offre n° 211SYJG
Responsable des opérations d'investissement et du patrimoine (H/F

58 - GARCHIZY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026

Le/la responsable de projets techniques assure le pilotage des opérations d'investissement de la commune dans les domaines de la voirie, des bâtiments communaux, des espaces publics et des aménagements. Il/elle accompagne les élus dans la définition et la mise en œuvre des projets municipaux, en garantissant leur faisabilité technique, financière, réglementaire et environnementale. Il/elle contribue également à la gestion durable du patrimoine communal et à la mise en œuvre de la stratégie de transition écologique de la collectivité. 1. Pilotage des projets d'investissement Mettre en œuvre les projets inscrits au programme municipal d'investissement et tous autres projets. Piloter les études préalables, les études de faisabilité et les études de programmation. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de la collectivité. Élaborer les estimations financières prévisionnelles. Assurer le suivi global des opérations jusqu'à leur réception et leur mise en œuvre. 2. Commande publique Préparer les consultations des entreprises. Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DPGF, BPU, plans de consultation.). Participer à la définition de la stratégie d'achat. Assurer le suivi administratif des procédures de passation. Analyser les candidatures et les offres. Participer aux commissions d'appel d'offres en lien avec les dossiers suivis. Assurer le suivi de l'exécution des marchés. 3. Suivi technique des opérations Assurer le suivi des marchés de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et des bureaux d'études. Organiser et animer les réunions de chantier. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Veiller au respect des coûts, des délais et des prescriptions techniques. Organiser les opérations préalables à la réception et assurer le suivi des garanties. 4. Gestion patrimoniale en appui au Service Technique Bâtiment Participer à la définition de la stratégie de gestion du patrimoine bâti communal. Conseiller et aider à la programmation des travaux d'entretien, de rénovation et de modernisation des bâtiments. 5. Transition écologique développement durable Intégrer les objectifs de transition écologique dans les projets d'investissement. Proposer des solutions favorisant la sobriété énergétique, la maîtrise des consommations et la réduction de l'empreinte carbone des opérations. Participer aux projets de rénovation énergétique des bâtiments communaux. Intégrer les enjeux de désimperméabilisassions, de gestion des eaux pluviales, de végétalisation et de préservation de la biodiversité dans les projets d'aménagement. Contribuer à l'amélioration de la performance environnementale du patrimoine communal. Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions en matière de transition écologique. 6. Suivi budgétaire et financier Élaborer les estimations financières des opérations. Assurer le suivi de ses crédits budgétaires. Contrôler l'exécution financière de ses marchés. Participer à la programmation pluriannuelle des investissements au niveau technique. Produire des tableaux de bord de suivi. Alerter la Direction Générale des Services sur les risques techniques, financiers ou calendaires. 7. Coordination et conseil Conseil aux élus dans leurs choix techniques. Force de proposition dans les projets d'aménagement et de valorisation du patrimoine communal. Coordonner les interventions avec les différents services et appui technique. Informer les services des incidences des chantiers sur le fonctionnement de la collectivité et sur l'accueil des usagers. Assurer le suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec les projets. 8. Communication-Reporting Rédiger les notes et comptes rendus. Préparer les dossiers présentés aux Elus. Elaborer des notes de syntèse et bilans. Assurer l'information sur le déroulement des opérations. Horaires de journée. Réunions ponctuelle en soirée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • RTT + CNAS, COS, CET. Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Conduite travaux BTP

Compétences

  • Conduite de projets
  • Montage de dossiers de subventions
  • Rédaction de pièces techniques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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