Keolis Littoral recherche un(e) Conducteur(trice) de car en CDI temps partiel 30h à La Rochelle Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport public et exercer un métier au contact des clients ? Rejoignez notre équipe et prenez le volant d'un autocar pour assurer des missions variées et enrichissantes. PERMIS D + FIMO + carte chronotachygraphe OBLIGATOIRE Vos missions : - Assurer les lignes régulières, les lignes scolaires et les billets collectifs - Transporter et accueillir les clients dans le respect des règles de sécurité - Veiller au bon entretien du véhicule, intérieur et extérieur (lavage, plein de carburant.) - Préparer le véhicule avant chaque trajet et repérer le parcours en anticipant les aléas - Renseigner les documents de bord et encaisser le montant des ventes le cas échéant Compétences recherchées : - Conduire des passagers selon un parcours ou circuit prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer son nettoyage - Encaisser le montant d'une vente et gérer la billetterie - Préparer le véhicule, repérer le parcours et anticiper les aléas - Renseigner les documents de bord avec rigueur Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'organisation et la conduite - Gestion du stress, notamment face aux imprévus - Sens de la communication pour accueillir et informer les clients Vos atouts : - Excellent sens du service et du relationnel, - Ponctualité et fiabilité dans vos engagements, - Calme et sang-froid en toutes circonstances, - Esprit d'équipe et respect des consignes, - Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier. Ce que nous avons à offrir - Rémunération : 1800 € à 2000€ par mois - Prime de vacances (après 6 mois d'ancienneté) - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) - Tickets restaurant - Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions) - Plan épargne entreprise - Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Epanouissez vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.