Technicien bâtiment (H/F) 76 - CANY-BARVILLE
Offre n° 211SYMQ
Technicien bâtiment (H/F)
76 - CANY-BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un Technicien h/f bâtiment Gestionnaire de la programmation pluriannuelle des travaux sur les bâtiments communautaires . Emploi à temps complet (39 heures avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT) Dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement du service Infrastructure bâtie, le technicien aura en charge les opérations de réhabilitation, d'extension ou de création de bâtiment en maitrise d'œuvre interne ou externe. En collaboration avec la responsable de service, il pourra intervenir selon les possibilités suivantes : - Maitrise d'œuvre externe, le technicien suit, coordonne et veille au respect des clauses contractuelles en tant que représentant du maître d'ouvrage tout au long de l'opération. - Maitrise d'œuvre interne, le technicien réalise la rédaction du programme (DCE, plans, chiffrage et suivi des entreprises selon un planning établi) Suivi administratif des opérations : Le technicien maitrisant le déroulement de son opération aura la charge de tout le suivi administratif comprenant les courriers, les demandes de devis, les ordres de service, les actes liés à la réception, le suivi du budget de l'opération. Le technicien devra être attentif au respect des normes réglementaires, et de la sécurité sur les sites en travaux. (Sécurité des utilisateurs ainsi que la sécurité des entreprises intervenantes sur site). Pour se faire il travaillera en étroite collaboration avec le technicien chargé des contrôles règlementaires et des levées de réserves émanant de ceux-ci. Mission complémentaire : Peut intervenir sur tout autre mission nécessaire à la continuité du service public. Intégration à l'astreinte opérationnelle selon organisation interne. Déplacements à la Clusaz (le cas échéant) pour suivi de chantier et gestion de la maintenance courante. Savoir : - Connaissances et expériences dans les domaines techniques de la maintenance / réhabilitation / construction des bâtiments - Connaissances de pratiques du Code de la Commande publique - Connaissances de la gestion budgétaire - Connaissances et pratiques des bases de données et outils SIG (autocad) -Réaliser des reportings selon le cadre défini (support, fréquence.. - Être en capacité de rendre compte de son activité Savoir faire - Maitrise de l'outils informatique - Capacité d'organiser, piloter des opérations de travaux - Capacité d'analyser, prioriser et transmettre l'information Savoir être : - Rigueur et organisation - Autonomie - Communication, négociation - Travail en équipe Diplômes requis : BAC + 2 CDD de 12 à 36 mois selon profil ou recrutement statutaire
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- salaire motivant selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA COTE D'ALBATRE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://cote-albatre.fr/
Mme CAROLINE DORDET48 ROUTE DE VEULETTES76450 Cany-Barville
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