La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent polyvalent périscolaire pour l'entretien des locaux scolaire et de restauration, la surveillance et l'animation de temps périscolaires. Temps non complet, durée hebdomadaire : 12h40 - 14h45 - 15h35 - 23h40 Date d'arrivée au poste : 01/09/2026 1. Missions du poste - Effectuer l'entretien des locaux scolaires et accueil de loisirs - Assurer la plonge et entretien de la cuisine - Ponctuellement effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire le midi) - Assurer la surveillance et l'animation de ces temps périscolaires 2. Tâches principales et activités Entretien de l'école - Nettoyage des classes : tables, chaises, sols - Nettoyage des toilettes - Nettoyage des couloirs - Nettoyage des locaux annexes, (bureau, infirmerie.) - Rangement et entretien des locaux techniques Temps de pause méridienne : - Plonge - Nettoyage cuisine/salle : tables et sols Temps d'accueil périscolaire - Récupérer un groupe d'enfants à sa sortie de classe à l'aide d'une liste - Contrôler des effectifs journaliers et s'assurer de leur validité - Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité - Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d'urgence, soigner des petites blessures - savoir réagir et s'adapter aux situations imprévues - accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service aux tables) 3. Compétences théoriques et « savoir-faire » Capacité et plaisir à prendre en charge un groupe d'enfants Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'animation Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité - HACCP serait un plus Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet du service scolaire Savoir gérer les conflits entre enfants Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de blessures, de manifestation allergique, de troubles du comportement 4. Compétences « savoir être » Sens de l'écoute avec les enfants Dynamisme et réactivité Esprit d'initiative Relationnel avec les équipes professionnelles, solidarité dans l'équipe Etre autonome au quotidien dans l'organisation tout en respectant les consignes de fonctionnement Capacité de travail en équipe Savoir se référer à l'autorité, savoir rendre compte Disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l'organisation, capacité d'adaptation Discrétion 5. Positionnement hiérarchique Responsable service scolaire - Directeur Général des Services - Maire 6. Qualifications et cadre statutaire Catégorie C Filière technique Cadre d'emploi : Agent technique territorial Contractuel - Emploi à temps non complet 7. Moyens mis à disposition EPI : blouses, chaussures, gants, gilet de sécurité fluo 8. Conditions et contraintes d'exercice Polyvalence des tâches (entretien, accompagnement, animation, accueil, surveillance) Temps de travail établi sur le temps scolaire, planning annuel établi en début d'année Travail en intérieur et extérieur Station debout prolongée, piétinement Contact avec les denrées alimentaires Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Remplacements possibles à prévoir