Directeur de Crèche (H/F) 30 - Sauve
Offre n° 211TBKZ
Directeur de Crèche (H/F)
30 - Sauve - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Nous recherchons un directeur de crèche H/F pour la micro-crèche de Sauve (12 places) Missions principales : 1 - Diriger un Etablissement Petite Enfance : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - Construit un projet social éducatif et l'anime ; - Choisit et investit dans divers équipements utiles à la structure ; - Encadre, accompagne les équipes ; - Réalise divers tâches administratives ; - Veille à la bonne gestion du budget attribué ; - Gère les contrats des familles, la facturation, les dépôts de régie (régisseur des recettes) ; - Garantit accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille ; - Veille sur l'épanouissement et la santé des enfants ; 2 - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces : - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Prise en charge d'enfants en situation de handicap. - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service. - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux. - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Formation et encadrement des stagiaires. Poste pour fonctionnaire ou non titulaire de droit public. CDD 12 mois renouvelable. Poste au 1er novembre 2026 Envoyer Cv + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille indiciaire rifeep + cnas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - DE Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à fédérer un équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Connaissance de l'organisation territoriale
- Connaissance du processus de décision
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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