La DDETSPP est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, de mutations économiques, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et de contrôle du respect de la législation du travail, de la santé et de la protection animales, de la sécurité sanitaire de l'alimentation et de la protection du consommateur. La DDETSPP est composée de 3 pôles métiers (travail , insertion - emploi et solidarités ; protection des populations) regroupant 7 services techniques. La DDETSPP met en œuvre la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi, en articulation avec le niveau régional de la DREETS et le DREAL qui est chargé du pilotage des politiques publiques. Le service des solidarités regroupe les missions de la protection des personnes et du logement dont le fil conducteur est posé par les plans I et II pour le logement d'abord et la lutte contre le sans -abrisme. Le service des solidarités regroupe deux missions : la mission Protection des Personnes et la mission Logement. La mission «Logement» englobe deux thématiques : l'accès et le maintien dans le logement. La mission «Protection des Personnes» regroupe deux domaines, celui de l'Accueil, Hébergement et Insertion (AHI) et celui de la protection des personnes vulnérables. Missions : - Instructeur (trice) des demandes de logement social sur la réserve préfectorale, profilage des demandeurs de logement prioritaire, avec utilisation du SI métier SNE et démarche numérique, travail en équipe ; - Représentant de l'État aux Commissions d'Attribution des Logements (CAL) des bailleurs sociaux ; - Travail en transversalité avec les agents de la prévention des expulsions locatives CCAPEX ; - Coordonner les données d'activité du logement social (statistiques) ; - Participer à la mise en place du suivi des bureaux enregistreurs sur le SNE (Cotech - Copil - Formation - Ouverture de bureau) ; - Participer aux commissions du SIAO pour favoriser la transversalité avec les unités logement accompagné et hébergement ; - Suivre avec la Cheffe de service la mise en œuvre du PDLHIPE -Habitat indigne ; - Prise en charge et suivi des situations individuelles urgentes. Liaison hiérarchique : - Non concerné par le management ; - Avec la cheffe de service des solidarités. Relations internes : - Relations fonctionnelles et transversalité avec l'autre mission du service des solidarités pour conduire un travail coordonné et complémentaire. Relations externes : Bailleurs sociaux, maires, gestionnaires de logement adapté, ARS, DDT, l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine du logement social et les usagers. Compétences : - Techniques : Utilisation des SI, SNE et démarche numérique ainsi que les logiciels en bureautique et visioconférence ; - Rédactionnelles : rédaction de synthèses, arrêtés préfectoraux, règlements intérieurs, notes internes ; - Relationnelles : prise en compte de la complexité des publics prioritaires, argumentation et conseils aux usagers et aux professionnels, sens du partenariat et du travail en équipe indispensable ; - Organisationnelles : organisation de commissions, COTECH, suivi des échéances. Conditions : - Conditions normales, poste équipé en informatique, accès internet et accès aux voitures de service pour les déplacements ; - Missions permettant le télé -travail après période d'adaptation ; - Déplacements départementaux et régionaux possibles ; - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du logement social. Des formations et du compagnonnage sont aussi possibles. *Poste à pourvoir du 01/10/26 au 30/12/26 à temps plein*