CHARGE - CHARGEE DE MISSION URBANISME ET AMENAGEMENT (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 211TGKZ
CHARGE - CHARGEE DE MISSION URBANISME ET AMENAGEMENT (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Offre d'emploi détaillée sur https://emploi-revel.fr/offres-emploi/charge-chargee-de-mission-urbanisme-et-amenagement-ref-6356/ Sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG, vous occupez le poste de Chargé.e de mission Urbanisme et Aménagement (H/F) sur le territoire de la communauté de communes : Vos principales missions sont les suivantes : 1/ Pilotage des procédures de planification et d'aménagement 2/ Suivi et évaluation des documents de planification 3/ Suivi des documents de planification supra-territoriaux 4/ Précontentieux et contentieux 5/ Taxes et participations d'urbanisme 6/ Veille réglementaire et partenariale 7/ Activités complémentaires COMPETENCES Expérience confirmée sur un poste similaire Diplôme dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme (Bac+4/5) SAVOIR / SAVOIR-FAIRE Maîtriser les outils informatiques et numériques (suites bureautiques et logiciels métier.) Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître les différentes réglementations (urbanisme, environnement, marchés publics.) Connaître les différents documents de planification Rédiger des actes administratifs Rédiger des rapports, analyses, comptes-rendus, avis et notes Organiser, préparer et animer des réunions SAVOIR ÊTRE Faire preuve d'analyse critique, avoir une approche pragmatique et synthétique Disposer d'une capacité de travail en équipe, en transversalité Être force de proposition et savoir adopter une posture de conseil Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pédagogie Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Cadres d'emploi : Attaché, rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + contrat collectif prévoyance et mutuelle avec participation de l'employeur Poste à pourvoir au 1er Septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.emploi-revel.fr
M. Service Offres dEmploi CBE
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