Chauffeur-livreur (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 211THDB
Chauffeur-livreur (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Prendre en charge la livraison : Chargement et déchargement de la livraison ; Respect de la tournée organisée par le RP livraison et/ou le gérant Veille au respect permanent de la chaine du froid : en maintenant les portes du camion le moins longtemps ouvertes. Vérifier la livraison: Contrôle de la qualité et de la quantité des marchandises livrées ; Respect des températures des marchandises livrées en conformité avec la législation (Guide des bonnes pratiques) : au moment du chargement et pendant le transport; Assurer le bon état et l'entretien du véhicule : Application de la procédure établie en cas de panne mécanique ou du système de froid (Guide des bonnes pratiques) ; Vérification de l'état du véhicule (vérification des niveaux) et du respect des règles légales d'utilisation de l'enregistreur de température et signale à sa hiérarchie toutes anomalies concernant le véhicule, et notamment tout accidents/dommages sur le véhicule, responsables ou non Assurer la tenue des documents administratifs liés à la livraison : Vérification que chaque livraison est accompagnée d'une facture. Tenue à jour des documents liés à la livraison : bon de livraisons retour de marchandises, contrôle de la température des produits, acceptation de la livraison par le client. Contrôle que l'ensemble des documents requis lors de la circulation du véhicule est en sa possession lors des livraisons. Assurer le suivi et la gestion des supports de transports : palette, caisse ifco, rolls Domaines de responsabilités/activités principales Participer à la préparation des commandes : Il/elle peut être amené(e) à participer à la préparation des commandes et divers missions liées à l'activité livraison : notamment préparer les produits destinés à la livraison, mettre sur palette et stocker les préparations, massifier la totalité des préparations et filmer les supports définitifs Participer à la tenue des rayons : Il/elle peut également être en appui pour la tenue des rayons selon les sollicitations de son responsable hiérarchique et/ou du gérant magasin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Livrer une commande
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur
PROMOCASH
10 à 19 salariés
- Site internet
- www.promocash.com
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
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