Responsable logistique H/F

Responsable logistique H/F 93 - TREMBLAY EN FRANCE

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Offre n° 211THJJ
Responsable logistique H/F

93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Responsable d'Exploitation (H/F) - CDI BRUCE, cabinet de recrutement 100 % digital en fort développement, recherche pour le compte de son client un Responsable d'Exploitation (H/F), afin d'accompagner le développement d'un acteur majeur de la logistique et du fret. Rejoignez un acteur reconnu de la logistique et du fret Notre client évolue dans un environnement exigeant où la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Grâce à une organisation performante et des équipes engagées, il assure chaque jour la gestion de flux logistiques complexes tout en garantissant un haut niveau d'exigence opérationnelle. Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un véritable manager de terrain capable de fédérer ses équipes, de piloter la performance opérationnelle et d'accompagner les projets d'amélioration continue. Vous occuperez un poste stratégique, avec un fort impact sur les résultats de l'exploitation et le développement des collaborateurs. Vos missions principales Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre périmètre et de l'atteinte des objectifs de performance. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Manager, accompagner et développer une équipe de 30 à 40 collaborateurs, ainsi que 1 à 2 managers de proximité. Organiser et piloter l'activité quotidienne afin de garantir le respect des délais, de la qualité de service et des engagements clients. Superviser les opérations dans le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur (GDP, sûreté, sécurité, réglementation sociale...). Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'améliorer la productivité et la qualité des opérations. Participer aux recrutements, accompagner la montée en compétences des équipes et conduire les entretiens d'évaluation. Gérer les situations disciplinaires et veiller au maintien d'un climat social constructif. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et être force de proposition dans l'amélioration des performances de l'exploitation. Profil recherché Nous recherchons un manager de terrain, reconnu pour son leadership et sa capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous disposez de : Une expérience réussie en management d'exploitation, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou du fret. Une solide expérience dans le management d'équipes opérationnelles. Un leadership naturel et une forte capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique. Une excellente capacité d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités. Une posture managériale affirmée, favorisant l'accompagnement, la responsabilisation et la montée en compétences des collaborateurs. Une bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Distribution (GDP) ou d'un environnement réglementé, appréciée. Les conditions du poste Contrat : CDI Statut : Cadre Prise de poste : Dès que possible Votre package de rémunération Package annuel d'environ 55 K€ Véhicule de service RTT Comité Social et Économique (CSE) À propos de Bruce Bruce est le cabinet de recrutement 100 % digital qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur évolution professionnelle. Notre mission est de créer le perfect match entre les talents et les entreprises, grâce à une approche simple, rapide et personnalisée. Via notre application, vous pouvez postuler, suivre vos candidatures, signer vos contrats et gérer l'ensemble de vos démarches en quelques clics. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une exploitation stratégique et rejoindre un acteur reconnu de la logistique ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

BRUCE INTERIM

50 à 99 salariés


M. Miguel BORDEY

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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